igualdad archivos - Suport Tercer Sector

igualdad

13.01.2023 | Actualidad, Blog, igualdad, Laboral

Se multiplican las multas por no registrar los planes de igualdad

Con la entrada en vigor del Decreto Ley 1/2003, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas, se ha incorporado un...

Continuar llegint Se multiplican las multas por no registrar los planes de igualdad

08.11.2022 | Actualidad, Blog, igualdad

¿Cómo contabilizar el total de personas trabajadoras de una entidad?

Las entidades de más de 50 personas trabajadoras están obligadas a realizar un plan de igualdad, pero… ¿Cómo se computa la plantilla? Desde marzo del 2022, las entidades y empresas de más de 50 personas...

Continuar llegint ¿Cómo contabilizar el total de personas trabajadoras de una entidad?

08.11.2022 | Actualidad, Blog, igualdad

¿Cómo se constituye la comisión negociadora de un Plan de Igualdad?

Uno de los requisitos para crear el plan de igualdad de una entidad es la constitución de una comisión negociadora. El artículo 8.2 del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el cual se regulan los planes de...

Continuar llegint ¿Cómo se constituye la comisión negociadora de un Plan de Igualdad?

08.11.2022 | Actualidad, Blog, igualdad, Laboral

¿Qué puede contener el glosario de un plan de igualdad?

El glosario puede servir no solo para definir bien el marco desde el cual se trabaja el plan de igualdad, sino también para generar debate y reflexión en el seno de la entidad. El plan de igualdad es una herramienta...

Continuar llegint ¿Qué puede contener el glosario de un plan de igualdad?

29.09.2022 | Actualidad, Blog, igualdad, Laboral

CAMBIOS LABORALES CON LA LEY ‘SOLO SÍ ES SÍ’

La nueva ley permite a trabajadoras víctimas de violencia sexual extinguir el contrato laboral con derecho a percibir una indemnización. El próximo 7 de octubre del año 2022 entra en vigor la Ley Orgánica 10/2022, de 6...

Continuar llegint CAMBIOS LABORALES CON LA LEY ‘SOLO SÍ ES SÍ’

28.07.2022 | Actualidad, Blog, igualdad, Laboral

Pasos a seguir para registrar un Plan de Igualdad

Para que un Plan de Igualdad sea considerado como válido, es necesario que se inscriba en el Registro y Depósito de Convenios Colectivos, Acuerdos Colectivos de Trabajo y Planes de Igualdad (REGCON). Así lo establece...

Continuar llegint Pasos a seguir para registrar un Plan de Igualdad

Somos Fundesplai

Somos una entidad sin ánimo de lucro que trabaja desde hace más de 45 años en favor de la educación y la felicidad de los niños y niñas, la equidad, la inclusión social, la protección de la naturaleza y el desarrollo del Tercer Sector.

A través de Suport Tercer Sector apoyamos y fortalecemos las entidades ofreciendo servicios y productos ajustados a las necesidades del mundo asociativo.