Desde Suport Tercer Sector ofrecemos el servicio de igualdad de género, a través del cual ayudamos las entidades sin ánimo de lucro en el cumplimiento de la normativa y la igualdad entre mujeres y hombres.

Desde este servicio trabajamos en el acompañamiento y la confección de planes de igualdad, protocolos para el abordaje del acoso sexual por razón de sexo, auditorías… para que las organizaciones sin ánimo de lucro puedan estar al día según lo que marca la normativa. En este sentido, tal como establece el Real decreto ley 6/2019, todas las organizaciones con 50 o más personas trabajadoras están obligadas a disponer de su plan de igualdad y a haberlo registrado en REGCON.

Redactar planes de igualdad es una tarea que desde Suport Tercero Sector hacemos junto a las entidades, porque se trata de un documento que se tiene que ajustar a las necesidades y características de cada asociación o fundación. Es un proceso individualizado en el cual nuestros técnicos y técnicas trabajan codo con codo con las organizaciones.

Para conseguir la inscripción de los planes de igualdad en el registro pertinente, hacen falta muchas reuniones, auditorías y análisis que nos permitan confeccionar textos adecuados a las necesidades jurídicas y a cada realidad.

Por todo esto, nos satisface mucho haber conseguido registrar ocho planes de igualdad durante este 2022, de las entidades siguientes:

Se trata de un trabajo singular, porque, por un lado, es la primera vez que se llevan a cabo este tipo de planes; y, por otro, porque involucran grandes plantillas, como las más de 730 personas trabajadoras de Sant Andreu Salut o las más de cien de Càritas Girona o Lleure Solidari.

Desde Supor Tercer Sector ofrecemos asesoramiento y acompañamiento en materia de igualdad de género a las entidades sin ánimo de lucro. Si tienes dudas con tu organización y las obligaciones pertinentes, contacta con nosotros.

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