{"id":15641,"date":"2020-07-28T14:35:17","date_gmt":"2020-07-28T12:35:17","guid":{"rendered":"https:\/\/suport.fundesplai.org\/?p=15641"},"modified":"2021-01-19T12:16:55","modified_gmt":"2021-01-19T11:16:55","slug":"mas-datos-fiscales-a-revisar-y-una-casilla-extra-al-nuevo-modelo-de-impuesto-de-sociedades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/suport.fundesplai.org\/es\/blog-es\/laboral-es\/mas-datos-fiscales-a-revisar-y-una-casilla-extra-al-nuevo-modelo-de-impuesto-de-sociedades\/","title":{"rendered":"Nos sumamos al programa &#8216;A las entidades, cero desigualdades&#8217; para formar asociaciones en perspectiva de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; _builder_version=\u00bb3.22&#8243;][et_pb_row _builder_version=\u00bb3.25&#8243; background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb3.25&#8243; custom_padding=\u00bb|||\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.6.5&#8243; background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<\/p>\n<p>En noviembre ponemos en marcha la segunda edici\u00f3n del <strong>proyecto formativo en igualdad de g\u00e9nero<\/strong> para entidades no lucrativas<strong> &#8216;A las entidades, cero desigualdades&#8217;. <\/strong><\/p>\n<p>Durante la primera sesi\u00f3n hablaremos de liderazgo desde la perspectiva de g\u00e9nero. Tambi\u00e9n elaboraremos <strong>informes de autodiagn\u00f3stico<\/strong> para la treintena de <strong>asociaciones y fundaciones<\/strong> que est\u00e1n participando. Hemos auditado su situaci\u00f3n en cuanto a igualdad de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral a partir de una encuesta y de la realidad objetiva de cada asociaci\u00f3n.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_divider show_divider=\u00bboff\u00bb _builder_version=\u00bb4.5.1&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb][\/et_pb_divider][et_pb_testimonial author=\u00bbEduardo Izquierdo\u00bb job_title=\u00bbResponsable del \u00e1rea laboral\u00bb company_name=\u00bbSuport Tercer Sector\u00bb portrait_url=\u00bbhttps:\/\/suport.fundesplai.org\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/eduardoizquierdo_laboral.jpg\u00bb _builder_version=\u00bb4.6.5&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb]<\/p>\n<p>\u00abEste curso permite cumplir con la <strong>normativa de igualdad<\/strong> a entidades no obligadas a tener un plan de igualdad. Sin embargo, este no es ni debe ser el principal objetivo. Como entidades debemos <strong>incorporar la perspectiva de g\u00e9nero<\/strong> en nuestras formas de hacer, en <strong>nuestro d\u00eda a d\u00eda.<\/strong> Este debe ser el objetivo real \u00ab.<\/p>\n<p>[\/et_pb_testimonial][et_pb_divider show_divider=\u00bboff\u00bb _builder_version=\u00bb4.5.1&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.6.5&#8243; background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb hover_enabled=\u00bb0&#8243; sticky_enabled=\u00bb0&#8243;]<\/p>\n<p>En diciembre continuaremos con las formaciones y empezaremos con los asesoramientos personalizados.<\/p>\n<p>Eduardo Izquierdo, responsable del \u00e1rea laboral de Suport Tercer Sector, es el experto en g\u00e9nero que est\u00e1 impartiendo la formaci\u00f3n. El proyecto ha contado con el apoyo del <strong>Institut Catal\u00e0 de les Dones.<\/strong><\/p>\n<h3><strong>Cumplir con la normativa y la coherencia<\/strong><\/h3>\n<blockquote>\n<p>\u00abMuchas veces olvidamos que aunque la normativa no nos obliga a tener<strong> un plan de igualdad<\/strong> para que no superamos el l\u00edmite de personas trabajadoras en nuestra entidad, s\u00ed estamos obligados a tomar medidas dirigidas a <strong>evitar la discriminaci\u00f3n laboral entre mujeres y hombres<\/strong>, seg\u00fan el art\u00edculo 47 de la Ley de Igualdad \u00ab.<\/p>\n<p>\u00abEste curso permite cumplir con las medidas, porque sensibiliza y propone soluciones y herramientas para dotar a nuestra organizaci\u00f3n de una perspectiva de g\u00e9nero. Por lo tanto, me atrever\u00eda a decir que nos ayuda a <strong>cumplir con la normativa<\/strong>. Sin embargo, este no es ni debe ser el principal objetivo. Como entidades debemos incorporar la <strong>perspectiva de g\u00e9nero<\/strong> en nuestras formas de hacer, en nuestro d\u00eda a d\u00eda. Este debe ser el objetivo real\u00bb.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h3><strong>Conversaciones con entidades referentes<\/strong><\/h3>\n<p>El proyecto aprovecha al m\u00e1ximo las posibilidades de las tecnolog\u00edas. Por ejemplo, las personas participantes tendr\u00e1n al alcance peque\u00f1as c\u00e1psulas de conversaciones entre Eduardo Izquierdo y gente muy destacada en el \u00e1mbito de la igualdad o en el sector como <strong>Laia Grabulosa<\/strong>, presidenta de <a href=\"http:\/\/www.laconfederacio.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>La Confederaci\u00f3<\/strong><\/a>, o Mireia Mata, directora de la <a href=\"https:\/\/treballiaferssocials.gencat.cat\/ca\/el_departament\/funcions_i_estructura\/estructura\/secretaria-digualtat-migracions-i-ciutadania\/direccio-general-digualtat\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Direcci\u00f3n General de Igualdad de la Generalitat<\/strong><\/a>. Estos v\u00eddeos se pudieron grabar gracias a las <strong>nuevas tecnolog\u00edas<\/strong> y enriquecer\u00e1n la formaci\u00f3n con diversidad de visiones.<\/p>\n<h3><strong>Pr\u00f3ximas ediciones<\/strong><\/h3>\n<p>De momento, al igual que en la primera edici\u00f3n del curso que tuvo lugar el pasado julio, tenemos todas las <strong>plazas ocupadas<\/strong>. Sin embargo, de cara a la siguiente, volveremos a enviar el formulario de inscripci\u00f3n a todas las entidades que reciben el bolet\u00edn de Suport Tercer Sector. As\u00ed, m\u00e1s entidades podr\u00e1 aprovechar la <strong>oportunidad de formaros en g\u00e9nero<\/strong>.<\/p>\n<p>Si no pudiste participar en el proyecto pero te interesa tener un plan de igualdad o tienes consultas laborales sobre la materia, escr\u00edbanos rellenando este <a href=\"https:\/\/suport.fundesplai.org\/es\/contacta\/\"><strong>formulario<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p><em>Con el apoyo del Institut Catal\u00e0 de les Dones.<\/em><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-16185 alignleft\" src=\"https:\/\/suport.fundesplai.org\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/logogene.gif\" alt=\"\" width=\"207\" height=\"46\" \/><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-16194 alignleft\" src=\"https:\/\/suport.fundesplai.org\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/linia-800x332.jpg\" alt=\"\" width=\"159\" height=\"66\" \/><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En noviembre ponemos en marcha la segunda edici\u00f3n del proyecto formativo en igualdad de g\u00e9nero para entidades no lucrativas &#8216;A las entidades, cero desigualdades&#8217;. 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