{"id":22335,"date":"2023-07-13T13:42:23","date_gmt":"2023-07-13T11:42:23","guid":{"rendered":"https:\/\/suport.fundesplai.org\/blog-es\/actualidad\/como-afecta-el-dia-de-las-elecciones-a-la-jornada-laboral\/"},"modified":"2023-07-13T13:46:57","modified_gmt":"2023-07-13T11:46:57","slug":"elecciones-jornada-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/suport.fundesplai.org\/es\/blog-es\/laboral-es\/elecciones-jornada-laboral\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo afecta el d\u00eda de las elecciones a la jornada laboral?"},"content":{"rendered":"

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El 23 de julio<\/strong> se llevar\u00e1n a cabo las elecciones en el Congreso de los diputados y en el Senado. Las entidades sin \u00e1nimo de lucro que cuenten con personas contratadas en sus plantillas deben tener en cuenta qu\u00e9 afectaciones se pueden producir.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son los permisos para ir a votar?<\/h3>\n

Se debe dar un permiso retribuido<\/strong> y no recuperable a las personas que el 23 de julio<\/strong> tengan que trabajar. En caso de que la jornada laboral<\/strong> coincida m\u00e1s de dos horas con el horario de los colegios electorales<\/strong>.<\/p>\n

En la siguiente tabla se concretan los permisos seg\u00fan cu\u00e1nto tiempo coincide la jornada laboral y el electoral:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n
El horario de trabajo y votaci\u00f3n no coinciden.<\/td>\nNo debe darse ning\u00fan permiso.<\/td>\n<\/tr>\n
El horario de trabajo y votaci\u00f3n coinciden 2 horas o menos.<\/td>\nNo debe darse ning\u00fan permiso.<\/td>\n<\/tr>\n
El horario de trabajo y votaci\u00f3n coinciden m\u00e1s de 2 y menos de 4 horas.<\/td>\n2 horas de permiso.<\/td>\n<\/tr>\n
El horario de trabajo y votaci\u00f3n coinciden 4 horas o m\u00e1s.<\/td>\n4 horas de permiso.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Adem\u00e1s, hay que tener en cuenta que \u00bb debe reducirse proporcionalmente la duraci\u00f3n del permiso, si la persona trabajadora realiza una jornada inferior a la habitual, legal o convenida el d\u00eda de la votaci\u00f3n\u00bb.<\/span><\/p>\n

En caso de querer votar por correo<\/strong> el 23 de julio, los trabajadores tambi\u00e9n pueden disponer de un permiso de hasta cuatro horas. Este permiso se puede dar en caso de que tengan que realizar tr\u00e1mites lejos del domicilio con el fin de \u00abformular personalmente la solicitud de certificaci\u00f3n acreditativa de su inscripci\u00f3n en el censo\u00bb y para poder ejercitar su derecho a voto. <\/span>Este permiso se puede pedir a partir del momento en que se convocan las elecciones y hasta el 13 de julio<\/strong>, d\u00eda que finaliza el per\u00edodo para pedir el voto por correo.<\/p>\n

Es importante tener en cuenta que la organizaci\u00f3n debe decidir cu\u00e1ndo otorgar las horas del permiso. En cualquier caso, es aconsejable negociarlo entre la entidad y las personas trabajadoras para organizar la jornada de la mejor manera posible y minimizar los inconvenientes para todas las partes.<\/p>\n

Para disfrutar de estos permisos y, por tanto, recibir la correspondiente remuneraci\u00f3n, es necesario presentar en el trabajo el comprobante de votaci\u00f3n<\/strong>, que debe obtenerse en la mesa electoral durante el proceso de votaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 permisos tienen los miembros de las mesas electorales?<\/h3>\n

Las personas que tengan que trabajar el 23 de julio y que tengan que estar en la mesa electoral<\/strong> o sean interventoras<\/strong> tienen derecho a un permiso retribuido y no recuperable equivalente a toda la jornada electoral. Adem\u00e1s, tienen un permiso para las cinco primeras horas del d\u00eda siguiente (lunes 24 de julio). Este mismo permiso de cinco horas lo tienen las personas miembros de las mesas o interventoras, pero que no tengan que trabajar el domingo.<\/p>\n

Por otra parte, hay que tener en cuenta que \u00bb el turno de noche que comienza el d\u00eda de la votaci\u00f3n debe computarse como jornada laboral del d\u00eda\u00bb, tal y como marca la normativa, para las personas que deben estar en las mesas. En caso de tener que trabajar la noche inmediatamente anterior a las votaciones, la entidad debe cambiar el turno. Estas medidas tienen como objetivo facilitar el cumplimiento de los deberes y garantizar el derecho al descanso.<\/span><\/p>\n

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\n

Las personas apoderadas<\/strong> -que lo acrediten- que no tengan descanso en la jornada electoral, tienen derecho a un permiso retribuido y no recuperable de toda la jornada.<\/p>\n

Finalmente, para calcular el salario<\/strong> a percibir por los y las trabajadoras que tienen derecho al permiso, se tendr\u00e1 presente si reciben parte del salario en prima o incentivo. De ser as\u00ed, la normativa establece: \u201cLa parte a percibir debe calcularse de acuerdo con la media pagada a los trabajadores y trabajadoras por el mismo concepto en los seis meses inmediatamente anteriores trabajados\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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\u00a0<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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El 23 de julio se celebran elecciones y las entidades sin \u00e1nimo de lucro con personas contratadas deben tener en cuenta los permisos a los que tienen derecho las personas trabajadoras.<\/p>\n","protected":false},"author":360,"featured_media":22252,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1,341,316],"tags":[],"class_list":["post-22335","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-blog-es","category-laboral-es"],"yoast_head":"\n\u00bfC\u00f3mo afecta el d\u00eda de las elecciones a la jornada laboral? - Suport Tercer Sector - Fundesplai<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El 23 de julio se celebran elecciones y las entidades sin \u00e1nimo de lucro deben tener en cuenta los permisos de los trabajadores.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/suport.fundesplai.org\/es\/blog-es\/laboral-es\/elecciones-jornada-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfC\u00f3mo afecta el d\u00eda de las elecciones a la jornada laboral? - 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