[et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.21.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.21.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.21.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.21.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n
Las retribuciones a personas f\u00edsicas normalmente est\u00e1n sujetas a retenci\u00f3n del IRPF<\/strong> . \u00c9ste es un impuesto que grava a las personas, no a la entidad<\/strong>. Pero la organizaci\u00f3n, como pagadora, est\u00e1 obligada a dejar de pagar una parte a la persona (la retenci\u00f3n<\/strong>) y a liquidarla (ingresarla) a Hacienda, para que esa persona tenga un pago a cuenta del IRPF. La entidad es la responsable de realizar y declarar correctamente<\/strong> las retenciones<\/strong>, y eso, no siempre es f\u00e1cil. Si necesitas m\u00e1s informaci\u00f3n no dudes en contactar con nuestro servicio econ\u00f3mico<\/a>.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00bbhttps:\/\/suport.fundesplai.org\/es\/contacta\/\u00bb url_new_window=\u00bbon\u00bb button_text=\u00bb\u00a1Contacta con nosotros!\u00bb button_alignment=\u00bbcenter\u00bb _builder_version=\u00bb4.21.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_margin=\u00bb30px||||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_button][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.21.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_margin=\u00bb30px||||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n Las retribuciones<\/strong> a personas f\u00edsicas m\u00e1s habituales que paga una entidad no lucrativa son de los siguientes tipos:<\/p>\n El primer tipo no comporta demasiadas dificultades, pero la distinci\u00f3n entre los otros dos tipos de retribuci\u00f3n a menudo plantea dudas.<\/p>\n En muchas ocasiones, la entidad contrata puntualmente a una persona para realizar un determinado trabajo. Lo habitual es que esta persona est\u00e9 dada de alta como profesional aut\u00f3noma<\/strong> en la Seguridad Social. Pero puede darse el caso de que la persona que tenga que hacer el trabajo sea alguien que no est\u00e9 dada de alta en este r\u00e9gimen de cotizaci\u00f3n<\/strong> y que, por tanto, no tenga esta condici\u00f3n de profesional en lo que se refiere a los efectos fiscales.<\/p>\n La diferencia principal entre ambas figuras es quien organiza el trabajo o servicio a prestar, y si se trata de una prestaci\u00f3n puntual<\/strong> o si se realiza de forma habitual o continuada.<\/p>\n Si la persona interviene como organizadora del servicio o participa en los resultados que se deriven de la actividad, necesariamente debe ser una persona con la consideraci\u00f3n de profesional<\/strong>, y deber\u00e1 estar cotizando como aut\u00f3noma. Las retribuciones<\/strong> que perciben estas personas tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n de rendimientos de la actividad profesional, a efectos del IRPF.<\/p>\n En cambio, si la persona s\u00f3lo se limita a realizar el trabajo, pero toda la organizaci\u00f3n de la actividad recae en la entidad y, adem\u00e1s, tiene una retribuci\u00f3n fija independiente <\/strong>del resultado obtenido, y no se da la condici\u00f3n de que sea un trabajo habitual, esta retribuci\u00f3n se considerar\u00e1 como rendimientos del trabajo en el IRPF de esa persona.<\/p>\n Un ejemplo de esta diferenciaci\u00f3n ser\u00eda el siguiente: la entidad quiere hacer una formaci\u00f3n y contrata a una persona que se ocupa de organizar todos los contenidos del curso y del material, define o acuerda horarios y espacios y todo lo necesario para llevar a cabo la actividad. \u00c9ste ser\u00eda el caso de una profesional aut\u00f3noma<\/strong>.<\/p>\n Si es la entidad la que hace toda la preparaci\u00f3n, define contenidos, proporciona materiales, y todo lo necesario, y la persona solo se ocupa de impartir la sesi\u00f3n formativa y, adem\u00e1s, es una acci\u00f3n espor\u00e1dica<\/strong> y puntual <\/strong>(es decir, no la hace recurrentemente y continuada en el tiempo) se tratar\u00e1 de una persona colaboradora y no ser\u00e1 necesario que est\u00e9 dada de alta en el r\u00e9gimen de aut\u00f3nomos de la Seguridad Social<\/strong>.<\/p>\n La figura de la persona colaboradora<\/strong> solo puede utilizarse para las tareas derivadas de impartir conferencias, coloquios, seminarios o similares. No servir\u00eda, por ejemplo, para pagar a una persona que se ocupe de la administraci\u00f3n de la entidad, ni para hacer de profesora de formaci\u00f3n de forma continua. Siempre debe darse esta situaci\u00f3n de no recurrencia<\/strong> en el tiempo, y entender que este trabajo no es el medio de vida de la persona.<\/p>\n Otra posibilidad de realizar pagos a personas que tengan la consideraci\u00f3n de rendimientos del trabajo<\/strong> ser\u00edan las retribuciones <\/strong>por la elaboraci\u00f3n de obras literarias, art\u00edsticas o cient\u00edficas, pero con la condici\u00f3n de que las autoras cedan el derecho a la explotaci\u00f3n, y siempre y cuando, la actividad no pueda entenderse como una actividad econ\u00f3mica o empresarial.<\/p>\n Si la perceptora es una profesional aut\u00f3noma<\/strong>, deber\u00e1 emitir una factura oficial<\/strong> por el trabajo realizado. Siempre que esta persona est\u00e9 dada de alta en Hacienda<\/strong> en un ep\u00edgrafe de actividad del tipo profesional o art\u00edstico, la factura indicar\u00e1 una retenci\u00f3n. Puede ser del 15% o bien del 7%<\/strong>, esta segunda en caso de que la profesional est\u00e9 en el a\u00f1o de inicio de su actividad o los dos inmediatamente posteriores.<\/p>\n Respecto al IVA<\/strong>, la factura deber\u00e1 llevar o no en funci\u00f3n del tipo de servicio<\/strong> que est\u00e9 facturando. Si se trata de un servicio de educaci\u00f3n y formaci\u00f3n, de los descritos en el art\u00edculo 20.1.9\u00ba de la Ley 37\/1992, del IVA<\/a>, el servicio estar\u00e1 exento y no cargar\u00e1 ning\u00fan importe en este concepto.<\/p>\n Si se trata de un servicio art\u00edstico prestado por una persona f\u00edsica aut\u00f3noma, comportar\u00e1 un IVA del 21%, salvo que la entidad destinataria del servicio se pueda considerar la organizadora de la obra teatral o musical, es decir que sea la encargada de que ese espect\u00e1culo se represente, organizando todos los medios necesarios para llevarlo a cabo. En ese caso, el IVA que incorporar\u00eda ser\u00eda del 10%. En caso de que se aplique alguna exenci\u00f3n, es imprescindible que figure en la factura el art\u00edculo y apartado exacto de la ley del IVA<\/strong> que ampara la exenci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n Si la retribuci\u00f3n corresponde a una colaboraci\u00f3n o por la elaboraci\u00f3n de una obra y la persona no es aut\u00f3noma, el pago no puede documentarse con una factura<\/strong>, ya que es un documento de car\u00e1cter mercantil. En este caso, la retribuci\u00f3n es por un rendimiento del trabajo<\/strong> y no de actividad profesional. Por este mismo motivo, nunca<\/strong> se incluir\u00e1 ning\u00fan importe en concepto de IVA<\/strong>, ya que la causa de este impuesto es la venta de bienes y\/o servicios realizados por empresarios, y la persona perceptora no act\u00faa como tal.<\/p>\n El documento correcto ser\u00eda un recibo, minuta o liquidaci\u00f3n, donde deben figurar los datos personales (nombre completo, DNI y direcci\u00f3n) de la colaboradora, la fecha de realizaci\u00f3n y descripci\u00f3n del trabajo, el importe de la retribuci\u00f3n, una retenci\u00f3n del 15% a restarle, y el importe neto a pagar.<\/p>\n Es conveniente tambi\u00e9n, para que quede clara la naturaleza de la retribuci\u00f3n<\/strong> , incluir una frase similar a la siguiente: actividad no sujeta a IVA por tratarse de retribuci\u00f3n puntual de rendimientos del trabajo, seg\u00fan el art. 17.2.c de la Ley 35\/2006, del IRPF<\/a>. El recibo puede hacerlo la perceptora, pero es habitual que lo prepare la entidad que realizar\u00e1 el pago. En cualquiera de los dos casos, es necesario que la perceptora lo firme para que tenga validez legal.<\/p>\n Las retenciones que se realicen por ambos tipos de retribuciones<\/strong> se ingresar\u00e1n trimestralmente<\/strong> mediante la presentaci\u00f3n del modelo 111<\/a>. En el caso de las retribuciones por colaboraciones, se declarar\u00e1n como rendimientos dinerarios en el apartado ‘I. Rendimientos del trabajo’. En caso de que la persona sea profesional aut\u00f3noma, se declarar\u00e1n en el apartado ‘II. Rendimientos de actividades econ\u00f3micas’.<\/p>\n En el resumen anual, que debe hacerse con el modelo 190<\/a>, puesto que es la declaraci\u00f3n informativa que se presenta durante el mes de enero del a\u00f1o inmediatamente posterior al del objeto de declaraci\u00f3n, habr\u00e1 que indicar los datos personales de las personas perceptoras y diferenciar los tipos de retribuci\u00f3n que se les ha hecho, con la indicaci\u00f3n de determinadas claves y subclaves de percepci\u00f3n<\/a>.<\/p>\n Para las personas profesionales aut\u00f3nomas, las claves de actividades profesionales<\/strong> m\u00e1s habituales son la G.01 para las retenciones de tipo general del 15% y la G.03 para las retenciones de tipo reducido del 7% por estar en el a\u00f1o de inicio de actividad o los dos siguientes. Tambi\u00e9n, como novedad de 2023<\/strong>, existe la clave G.04 especial para determinadas profesiones art\u00edsticas, cuando no se llegue a cierto volumen y porcentaje de ingresos, a los que se aplica tambi\u00e9n el 7% de retenci\u00f3n.<\/p>\n Para las retribuciones<\/strong> por cursos, conferencias y similares, la clave a indicar es el F02 y la retenci\u00f3n de un 15%. Si se trata de un premio literario, art\u00edstico o cient\u00edfico, que tenga la consideraci\u00f3n de rendimiento del trabajo, la clave es la F.01 y comporta tambi\u00e9n un 15% de retenci\u00f3n. Por la elaboraci\u00f3n de obras art\u00edsticas, literarias o cient\u00edficas, con cesi\u00f3n de derechos de explotaci\u00f3n, la clave a indicar es la F.03, con un 15% de retenci\u00f3n, pero si los rendimientos generados por la persona en este concepto durante el a\u00f1o anterior no supera los 15.000 euros y el importe no supera el 75% del volumen total de ingresos de rendimientos del trabajo en dicho per\u00edodo, entonces la retenci\u00f3n ser\u00e1 del 7% y la clave a indicar ser\u00e1 la F .04.[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La entidad es la encargada de realizar y declarar correctamente las retenciones del IRPF.<\/p>\n","protected":false},"author":377,"featured_media":23912,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1,341,285],"tags":[],"class_list":["post-23983","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-blog-es","category-economico"],"yoast_head":"\nTipos de retribuci\u00f3n m\u00e1s habituales<\/h3>\n
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Diferencia entre profesional aut\u00f3noma y persona colaboradora<\/h3>\n
Documentaci\u00f3n y fiscalidad de las retribuciones<\/h3>\n
C\u00f3mo declarar correctamente las retribuciones y retenciones<\/h3>\n