{"id":25490,"date":"2024-02-14T16:00:08","date_gmt":"2024-02-14T15:00:08","guid":{"rendered":"https:\/\/suport.fundesplai.org\/blog-es\/actualidad\/fortalecemos-y-formamos-los-esplais\/"},"modified":"2024-02-20T16:09:52","modified_gmt":"2024-02-20T15:09:52","slug":"fortalecemos-y-formamos-los-esplais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/suport.fundesplai.org\/es\/blog-es\/formacion\/fortalecemos-y-formamos-los-esplais\/","title":{"rendered":"\u00a1Fortalecemos y formamos a los esplais!"},"content":{"rendered":"

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Suport Tercer Sector<\/strong> en colaboraci\u00f3n con la Federaci\u00f3 Catalana de l’Esplai<\/a>, durante enero y marzo, estamos haciendo formaciones<\/strong> a esplais sobre el \u00e1mbito de igualdad de g\u00e9nero y diversidad, laboral, jur\u00eddico y econ\u00f3mico.<\/strong><\/p>\n

El objetivo de las formaciones es empoderar a los esplais<\/strong> y que las personas responsables tengan conocimientos transversales<\/strong> para gestionar con mayor autonom\u00eda sus organizaciones.<\/p>\n

Taller laboral y de igualdad de g\u00e9nero y diversidad<\/h3>\n

La responsable del departamento de igualdad de g\u00e9nero y diversidad de Suport Tercer Sector<\/a>, Sara Jim\u00e9nez<\/strong>, imparti\u00f3 una formaci\u00f3n sobre cuestiones b\u00e1sicas que deben tener presente los esplais tanto en temas laborales<\/strong> como en igualdad de g\u00e9nero<\/strong>.<\/p>\n

En cuanto al \u00e1mbito laboral<\/strong>, explic\u00f3 qu\u00e9 debe contener un contrato, la normativa que rige el voluntariado, el protocolo de desconexi\u00f3n digital<\/a> y los modelos laborales<\/strong> que deben presentarse en la Agencia Tributaria, entre otros temas.<\/p>\n

Finalmente, en relaci\u00f3n con la igualdad de g\u00e9nero y diversidad,<\/strong> profundiz\u00f3 sobre qu\u00e9 esplais deb\u00edan tener plan de igualdad<\/a> y protocolo contra el acoso sexual<\/a> y c\u00f3mo hacer el registro retributivo<\/a>.<\/p>\n

Taller jur\u00eddico<\/h3>\n

Montse Agudo<\/strong>, nuestra responsable del departamento jur\u00eddico y de proyectos<\/a>, explic\u00f3 las principales obligaciones que debe cumplir la entidad a trav\u00e9s de su junta, tanto en cuanto al funcionamiento interno de la organizaci\u00f3n como aquellas otras normativas que tambi\u00e9n les afectan (gesti\u00f3n del voluntariado<\/strong>, protecci\u00f3n de datos personales<\/a>, seguros<\/a>, el certificado digital<\/strong>, etc.).<\/p>\n

Talleres econ\u00f3micos<\/h3>\n

Por \u00faltimo, la responsable del departamento econ\u00f3mico de Suport Tercer Sector<\/a>, Dolors Mart\u00ednez<\/strong>, est\u00e1 al cargo de las formaciones en el \u00e1mbito econ\u00f3mico<\/strong>. Las formaciones est\u00e1n divididas en cinco sesiones que la \u00faltima ser\u00e1 el 15 de marzo.<\/p>\n

Con estas sesiones se pretende que los esplais conozcan sus principales obligaciones fiscales<\/a>, qu\u00e9 hay que saber sobre las auditor\u00edas econ\u00f3micas o la elaboraci\u00f3n de presupuestos y balances, entre otros.<\/p>\n

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OTROS CONTENIDOS:<\/h3>\n