{"id":29448,"date":"2024-11-05T12:01:25","date_gmt":"2024-11-05T11:01:25","guid":{"rendered":"https:\/\/suport.fundesplai.org\/blog-es\/actualidad\/aprobada-la-ley-de-paridad-con-condiciones-para-el-tercer-sector\/"},"modified":"2024-11-05T12:11:27","modified_gmt":"2024-11-05T11:11:27","slug":"aprobada-la-ley-de-paridad-con-condiciones-para-el-tercer-sector","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/suport.fundesplai.org\/es\/blog-es\/actualidad\/aprobada-la-ley-de-paridad-con-condiciones-para-el-tercer-sector\/","title":{"rendered":"Aprobada la Ley de Paridad, con condiciones por el Tercer Sector"},"content":{"rendered":"

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El Gobierno central ha aprobado la Ley de Paridad<\/strong>, donde se establecen cuotas de g\u00e9nero en \u00f3rganos de gobierno p\u00fablicos y privados<\/strong>, pero se excluye parte del Tercer Sector y no detalla sanciones.<\/p>\n

Si tienes dudas y quieres recibir asesoramiento gratuito en materia, puedes trasladar tu consulta a la Oficina t\u00e9cnica para la equidad de g\u00e9nero y la diversidad sexual<\/a>.<\/p>\n

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El BOE ha publicado la Ley Org\u00e1nica 2\/2024, de 1 de agosto, de representaci\u00f3n paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres<\/a> , una normativa que regula el equilibrio de g\u00e9nero en los principales \u00f3rganos<\/strong> de gobierno de instituciones p\u00fablicas y privadas . La ley establece que ninguno de ambos g\u00e9neros puede superar el 60%<\/strong> de representaci\u00f3n ni ser inferior al 40%. Esta medida entrar\u00e1 en vigor durante 2028, dejando abierta la puerta a posibles modificaciones ya la inclusi\u00f3n de sanciones, que todav\u00eda no se han concretado. <\/p>\n

Algunas entidades del tercer sector social y de la econom\u00eda social y solidaria quedan exentas de este requerimiento<\/strong>, siempre que puedan justificarlo. La obligaci\u00f3n de paridad se aplicar\u00e1 de forma progresiva hasta el 2028. Dado que por el momento la normativa no contempla ninguna sanci\u00f3n por incumplimiento, determinados sectores tienen dudas sobre lo efectiva que ser\u00e1 esta ley.<\/p>\n

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