{"id":31332,"date":"2025-01-24T13:21:00","date_gmt":"2025-01-24T12:21:00","guid":{"rendered":"https:\/\/suport.fundesplai.org\/blog-es\/actualidad\/construir-cultura-corporativa-la-clave-es-la-comunicacion\/"},"modified":"2025-03-05T08:56:38","modified_gmt":"2025-03-05T07:56:38","slug":"construir-cultura-corporativa-la-clave-es-la-comunicacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/suport.fundesplai.org\/es\/blog-es\/comunicacion\/construir-cultura-corporativa-la-clave-es-la-comunicacion\/","title":{"rendered":"Construir cultura corporativa: la clave es la comunicaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; admin_label=\u00bbsection\u00bb _builder_version=\u00bb4.16&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row admin_label=\u00bbrow\u00bb _builder_version=\u00bb4.16&#8243; background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243; custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n<p>La <strong>cultura corporativa<\/strong> es la esencia de cualquier organizaci\u00f3n. Pero, \u00bfc\u00f3mo fomentar esta cultura en una entidad sin \u00e1nimo de lucro? La respuesta est\u00e1 en una herramienta clave: la <strong>comunicaci\u00f3n<\/strong>. Descubre c\u00f3mo puedes construir una <strong>cultura corporativa fuerte<\/strong> y <strong>alineada<\/strong> con los <strong>valores<\/strong> de tu organizaci\u00f3n mediante <strong>estrategias comunicativas<\/strong>. \u00bfQuieres <strong>m\u00e1s consejos sobre comunicaci\u00f3n<\/strong> y gesti\u00f3n de organizaciones sin \u00e1nimo de lucro? <strong>\u00a1Suscr\u00edbete a nuestro bolet\u00edn<\/strong> y no te pierdas ninguna novedad!    <\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00bbhttps:\/\/suport.fundesplai.org\/es\/?page_id=17306&#8243; url_new_window=\u00bbon\u00bb button_text=\u00bb\u00a1Suscr\u00edbete a nuestro bolet\u00edn!\u00bb button_alignment=\u00bbcenter\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_margin=\u00bb30px||||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_button][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_margin=\u00bb30px||||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n<h3>\u00bfQu\u00e9 es la cultura corporativa?<\/h3>\n<p>La <strong>cultura corporativa<\/strong> incluye los <strong>valores<\/strong>, las <strong>creencias<\/strong> y las <strong>actitudes<\/strong> que definen c\u00f3mo trabaja el equipo y c\u00f3mo la <strong>organizaci\u00f3n interact\u00faa<\/strong> con su <strong>entorno<\/strong>. En el caso de las organizaciones sin \u00e1nimo de lucro, esta cultura debe reflejar tambi\u00e9n la <strong>misi\u00f3n social<\/strong> y los <strong>objetivos solidarios<\/strong>. <\/p>\n<p>Puedes organizar una <strong>sesi\u00f3n participativa<\/strong> con el equipo para <strong>definir los valores<\/strong> y la <strong>misi\u00f3n<\/strong> que quieres que impregnen la cultura corporativa.<\/p>\n<h3>La comunicaci\u00f3n como base de la cultura corporativa<\/h3>\n<p>La <strong>comunicaci\u00f3n<\/strong> no s\u00f3lo transmite los valores de la organizaci\u00f3n, sino que tambi\u00e9n construye <strong>relaciones internas<\/strong> y <strong>externas<\/strong> que fortalecen esta cultura.<\/p>\n<h5><strong>Comunicaci\u00f3n interna<\/strong><\/h5>\n<p>Una buena <strong>comunicaci\u00f3n interna genera cohesi\u00f3n<\/strong> y <strong>compromiso<\/strong> entre los miembros del equipo.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Espacios de di\u00e1logo<\/strong>: reuniones regulares, encuestas y sesiones de feedback ayudan a escuchar las opiniones de las personas miembros de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Herramientas pr\u00e1cticas<\/strong>: plataformas como Slack, Microsoft Teams o intranets personalizadas pueden facilitar el intercambio de informaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<h5><strong>Comunicaci\u00f3n externa<\/strong><\/h5>\n<p>La comunicaci\u00f3n externa es fundamental para transmitir la misi\u00f3n y captar soportes.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Consistencia en los mensajes<\/strong>: utiliza un tono de voz y una imagen coherente en todos los canales de comunicaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Historias impactantes<\/strong>: cuenta historias reales de impacto para conectar emocionalmente con el p\u00fablico.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Estrategias para construir una cultura corporativa con comunicaci\u00f3n<\/h3>\n<h5><strong>Define un plan de comunicaci\u00f3n estrat\u00e9gico<\/strong><\/h5>\n<p>Un buen plan de comunicaci\u00f3n debe alinearse con los <strong>objetivos de tu organizaci\u00f3n<\/strong> y responder a las <strong>necesidades del equipo<\/strong> y las personas <strong>beneficiarias<\/strong>.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Objetivos claros<\/strong>: \u00bfqu\u00e9 quieres conseguir con tu comunicaci\u00f3n?<\/li>\n<li><strong>Segmenta los destinatarios<\/strong>: adapta los mensajes seg\u00fan el p\u00fablico al que te diriges.<\/li>\n<li><strong>Canales adecuados<\/strong>: identifica qu\u00e9 canales son m\u00e1s eficientes para cada tipo de comunicaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<h5><strong>Promueve la transparencia<\/strong><\/h5>\n<p>La <strong>transparencia<\/strong> es un valor fundamental para <strong>construir confianza<\/strong> tanto en el equipo interno como con los colaboradores externos. Comparte regularmente el estado de los proyectos, los logros y las metas. <\/p>\n<h5><strong>Fomenta la participaci\u00f3n<\/strong><\/h5>\n<p><strong>Implica al equipo<\/strong> en la toma de <strong>decisiones<\/strong> y en la <strong>creaci\u00f3n de contenidos<\/strong>. Esto genera un <strong>sentimiento de pertenencia<\/strong> y refuerza la cultura corporativa. <\/p>\n<h5><strong>Evaluar y mejorar constantemente<\/strong><\/h5>\n<p>Una cultura corporativa no es algo que se crea de un d\u00eda para otro. <strong>Requiere tiempo y ajustes constantes<\/strong>.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Mide el impacto<\/strong>: utiliza indicadores clave (KPI) para evaluar si la comunicaci\u00f3n est\u00e1 alineada con los valores y objetivos de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Aprende del equipo<\/strong>: recoge peri\u00f3dicamente feedback de las personas miembros del equipo para mejorar la comunicaci\u00f3n interna.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n<p>Otros contenidos relacionados:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/suport.fundesplai.org\/es\/blog-es\/actualidad\/conoce-como-se-difunde-el-machismo-a-traves-de-las-redes-sociales\/\">Conoce c\u00f3mo se difunde el machismo a trav\u00e9s de las redes sociales<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/suport.fundesplai.org\/es\/blog-es\/actualidad\/6-bancos-de-imagenes-y-videos-gratuitos-para-entidades\/\">6 bancos de im\u00e1genes y v\u00eddeos gratuitos para entidades<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/suport.fundesplai.org\/es\/blog-es\/actualidad\/canva-aprende-a-disenar-como-una-profesional\/\">Canva: aprende a dise\u00f1ar como una profesional<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/suport.fundesplai.org\/es\/blog-es\/actualidad\/9-consejos-para-crear-un-plan-de-contenidos-para-las-redes-sociales\/\">9 consejos para crear un plan de contenidos para las redes sociales<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/suport.fundesplai.org\/es\/blog-es\/actualidad\/como-evaluar-la-comunicacion-interna-de-una-entidad\/\">C\u00f3mo evaluar la comunicaci\u00f3n interna de una entidad<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descubre c\u00f3mo construir una cultura corporativa fuerte y alineada con los valores de tu organizaci\u00f3n mediante estrategias comunicativas.<\/p>\n","protected":false},"author":377,"featured_media":30551,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1,341,321],"tags":[],"class_list":["post-31332","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-blog-es","category-comunicacion"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - 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