{"id":37448,"date":"2026-08-27T11:16:03","date_gmt":"2026-08-27T09:16:03","guid":{"rendered":"https:\/\/suport.fundesplai.org\/blog-es\/actualidad\/el-convenio-de-ocio-actualiza-los-salarios-a-partir-del-1-de-septiembre\/"},"modified":"2026-08-27T11:16:05","modified_gmt":"2026-08-27T09:16:05","slug":"el-convenio-de-ocio-actualiza-los-salarios-a-partir-del-1-de-septiembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/suport.fundesplai.org\/es\/blog-es\/actualidad\/el-convenio-de-ocio-actualiza-los-salarios-a-partir-del-1-de-septiembre\/","title":{"rendered":"El convenio de ocio actualiza los salarios a partir del 1 de septiembre"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; _builder_version=\u00bb4.27.6&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.27.6&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.27.6&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.6&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n<p data-start=\"582\" data-end=\"963\">Las entidades que aplican el <strong>Convenio colectivo del sector<\/strong> del ocio educativo y sociocultural tendr\u00e1n que incorporar un <strong>nuevo incremento salarial<\/strong> del 4% y adaptar las n\u00f3minas y la planificaci\u00f3n econ\u00f3mica del nuevo curso.<\/p>\n<p class=\"PDq2pG_selectionAnchorContainer\" data-start=\"608\" data-end=\"992\">El inicio del curso no s\u00f3lo comporta reanudar la actividad habitual, sino tambi\u00e9n tener presentes las novedades que afectan a la gesti\u00f3n de las entidades. En este sentido, el <strong data-start=\"773\" data-end=\"798\">1 de septiembre de 2026<\/strong> entra en vigor el <strong data-start=\"817\" data-end=\"852\">segundo incremento salarial del 4%<\/strong> previsto en el acuerdo parcial del Convenio colectivo del sector del ocio educativo y sociocultural de Catalu\u00f1a para el per\u00edodo <strong data-start=\"978\" data-end=\"991\">2025-2028<\/strong> . Ante cualquier duda, puedes contactar con nuestro <strong><a href=\"https:\/\/suport.fundesplai.org\/es\/servicios\/laboral\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">servicio laboral<\/a> .<\/strong>  <\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00bbhttps:\/\/suport.fundesplai.org\/es\/servicios\/laboral\/\u00bb button_text=\u00bbServicio Laboral\u00bb button_alignment=\u00bbcenter\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.6&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_margin=\u00bb30px||||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_button][et_pb_code _builder_version=\u00bb4.27.6&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_margin=\u00bb30px||||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_code][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.6&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_margin=\u00bb30px||||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n<p class=\"PDq2pG_selectionAnchorContainer\" data-start=\"994\" data-end=\"1404\">Este aumento forma parte del calendario pactado entre la representaci\u00f3n empresarial y sindical para actualizar progresivamente las retribuciones del sector. El 4% se aplica sobre las <strong data-start=\"1173\" data-end=\"1232\">tablas salariales vigentes desde el 1 de septiembre de 2025<\/strong> , despu\u00e9s del primer incremento acordado. El calendario tambi\u00e9n prev\u00e9 un aumento del <strong data-start=\"1313\" data-end=\"1346\">4,25% el 1 de septiembre de 2027<\/strong> y un incremento m\u00ednimo del <strong data-start=\"1373\" data-end=\"1403\">1% el 1 de septiembre de 2028<\/strong> .  <\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_86 ez-toc-wrap-center counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Taula de continguts<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #525459;color:#525459\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #525459;color:#525459\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/suport.fundesplai.org\/es\/blog-es\/actualidad\/el-convenio-de-ocio-actualiza-los-salarios-a-partir-del-1-de-septiembre\/#Preparar_las_nominas_de_septiembre\" >Preparar las n\u00f3minas de septiembre<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/suport.fundesplai.org\/es\/blog-es\/actualidad\/el-convenio-de-ocio-actualiza-los-salarios-a-partir-del-1-de-septiembre\/#Un_cambio_que_tambien_afecta_a_la_planificacion_economica\" >Un cambio que tambi\u00e9n afecta a la planificaci\u00f3n econ\u00f3mica<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/suport.fundesplai.org\/es\/blog-es\/actualidad\/el-convenio-de-ocio-actualiza-los-salarios-a-partir-del-1-de-septiembre\/#Las_nuevas_retribuciones_quedaran_por_encima_del_SMI\" >Las nuevas retribuciones quedar\u00e1n por encima del SMI<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h3 data-section-id=\"m08tr4\" data-start=\"1406\" data-end=\"1453\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Preparar_las_nominas_de_septiembre\"><\/span><span role=\"text\">Preparar las n\u00f3minas de septiembre<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p data-start=\"1455\" data-end=\"1675\">La aplicaci\u00f3n de este incremento implica que las entidades tendr\u00e1n que revisar las <strong data-start=\"1533\" data-end=\"1564\">n\u00f3minas del mes de septiembre<\/strong> para que las nuevas cuant\u00edas se apliquen correctamente a todas las categor\u00edas profesionales incluidas en el convenio.<\/p>\n<p data-start=\"1677\" data-end=\"1972\">Tambi\u00e9n es un buen momento para verificar que los programas de gesti\u00f3n de n\u00f3minas disponen de las tablas salariales actualizadas y revisar el impacto que ese aumento tendr\u00e1 en el presupuesto de la entidad, especialmente si el gasto de personal representa una parte importante de los recursos disponibles.<\/p>\n<h3 data-section-id=\"1gkl30b\" data-start=\"1974\" data-end=\"2032\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Un_cambio_que_tambien_afecta_a_la_planificacion_economica\"><\/span><span role=\"text\">Un cambio que tambi\u00e9n afecta a la planificaci\u00f3n econ\u00f3mica<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p data-start=\"2034\" data-end=\"2349\">La actualizaci\u00f3n salarial puede comportar la necesidad de reajustar las previsiones econ\u00f3micas del \u00faltimo tramo del a\u00f1o, especialmente en aquellos proyectos o servicios que se inicien en septiembre. Por eso, es recomendable revisar los costes de personal y asegurar que los presupuestos reflejan las nuevas retribuciones. <\/p>\n<h3 data-section-id=\"4yc15v\" data-start=\"2351\" data-end=\"2408\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Las_nuevas_retribuciones_quedaran_por_encima_del_SMI\"><\/span><span role=\"text\">Las nuevas retribuciones quedar\u00e1n por encima del SMI<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p data-start=\"2410\" data-end=\"2778\">Este incremento llega despu\u00e9s de la actualizaci\u00f3n del <strong data-start=\"2465\" data-end=\"2505\">Salario M\u00ednimo Interprofesional (SMI)<\/strong> , que desde el <strong data-start=\"2520\" data-end=\"2542\">1 de enero de 2026<\/strong> es de <strong data-start=\"2549\" data-end=\"2578\">17.094 euros brutos anuales<\/strong> , equivalentes a <strong data-start=\"2594\" data-end=\"2636\">1.221 euros mensuales en catorce pagas<\/strong> . Esta modificaci\u00f3n oblig\u00f3 a algunas entidades a adaptar las retribuciones de aquellas categor\u00edas que hab\u00edan quedado por debajo del m\u00ednimo legal. <\/p>\n<p data-start=\"2780\" data-end=\"3010\">Con las nuevas tablas salariales que entrar\u00e1n en vigor el 1 de septiembre, las retribuciones previstas por el convenio volver\u00e1n a situarse por encima del SMI vigente, de acuerdo con el calendario de incrementos establecido para el per\u00edodo 2025-2028.<\/p>\n<div class=\"et_pb_module et_pb_text et_pb_text_4 et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n<div class=\"et_pb_text_inner\">\n<div class=\"block block-field_tags\">\n<div class=\"content\">\n<div class=\"field-tags field-type-entity-reference field-label-inline\">\n<div class=\"block block-body\">\n<div class=\"content\">\n<div class=\"field-body field-type-text-with-summary field-label-hidden field-value\">\n<section data-history-node-id=\"84794\">\n<div class=\"field-body field-type-text-with-summary field-label-hidden field-value\">\n<section data-history-node-id=\"147642\">\n<div class=\"field-body field-type-text-with-summary field-label-hidden field-value\">\n<section data-history-node-id=\"85612\">\n<div class=\"field-body field-type-text-with-summary field-label-hidden field-value\">\n<div class=\"block block-body\">\n<div class=\"content\">\n<div class=\"block block-body\">\n<div class=\"content\">\n<div class=\"field-body field-type-text-with-summary field-label-hidden field-value\">\n<p>Fuente: redactado por el equipo de Suport Tercer Sector en <a href=\"https:\/\/xarxanet.org\/noticies\/economic\/les-entitats-de-lleure-hauran-daplicar-un-nou-increment-salarial-partir-de-l1-de-setembre\">Xarxanet.<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El inicio del curso no s\u00f3lo comporta reanudar la actividad habitual, sino tambi\u00e9n tener presentes las novedades que afectan a la gesti\u00f3n de las entidades.<\/p>\n","protected":false},"author":416,"featured_media":37447,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[1],"tags":[],"ppma_author":[918],"class_list":["post-37448","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.3 - 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