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[et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.16″ background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.7″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n
Suport Tercer Sector de Fundesplai<\/strong> organiza una nueva formaci\u00f3n virutal y gratuita<\/strong> para conocer el rol, funciones y responsabilidades de la persona de referencia<\/strong> ante situaciones de acoso sexual y por raz\u00f3n de g\u00e9nero en las entidades. La sesi\u00f3n tendr\u00e1 lugar el 30 de septiembre, de 9.30 a 11.30 h<\/strong>, y ofrecer\u00e1 herramientas y conocimientos para informar, asesorar y acompa\u00f1ar adecuadamente a las personas afectadas durante todo el proceso, especialmente en la fase de comunicaci\u00f3n y asesoramiento. <\/p>\n La formaci\u00f3n forma parte del proyecto ‘A las entidades, violencia cero! Programa de sensibilizaci\u00f3n y formaci\u00f3n para entidades’ <\/strong>, que cuenta con el apoyo del Ministerio de Igualdad<\/strong> .<\/p>\n<\/div>\n [\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00bb#formulari\u00bb button_text=\u00bb\u00a1Ap\u00fantate!\u00bb button_alignment=\u00bbcenter\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.6″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_margin=\u00bb30px||||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_button][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.7″ background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb custom_margin=\u00bb30px||||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n La persona de referencia desempe\u00f1a un papel clave en la prevenci\u00f3n y abordaje del acoso sexual y por raz\u00f3n de g\u00e9nero<\/strong> dentro de las entidades. Entre sus funciones est\u00e1 informar sobre los derechos y opciones disponibles, asesorar a las personas afectadas y ofrecer acompa\u00f1amiento durante el proceso. <\/p>\n Para desarrollar correctamente esta funci\u00f3n, es importante conocer tanto el marco normativo vigente<\/strong> como los principios que deben guiar la actuaci\u00f3n ante este tipo de situaciones.<\/p>\n Durante la formaci\u00f3n tambi\u00e9n se presentar\u00e1n los datos m\u00e1s recientes sobre el acoso sexual y en raz\u00f3n de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral, para entender mejor esta realidad y la importancia de disponer de mecanismos adecuados para abordarla.<\/p>\n La formaci\u00f3n permitir\u00e1:<\/p>\n \ud83d\udcc6 Fecha:<\/strong> 30 de septiembre. Disponer de una persona de referencia preparada es esencial para que las entidades puedan actuar adecuadamente ante posibles situaciones de acoso<\/strong> y ofrecer a las personas afectadas un espacio de informaci\u00f3n, asesoramiento y acompa\u00f1amiento.<\/p>\n Esta formaci\u00f3n ofrece los conocimientos y herramientas necesarias para desarrollar esta funci\u00f3n con rigor, confidencialidad y respeto<\/strong> , y contribuir a generar entornos de trabajo m\u00e1s seguros.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text module_id=\u00bbformulari\u00bb module_class=\u00bbformulari\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.7″ background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb custom_margin=\u00bb30px||||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n\u00bfCu\u00e1l es el papel de la persona de referencia?<\/h3>\n
\u00bfQu\u00e9 aprender\u00e1s en esta sesi\u00f3n?<\/h3>\n
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Datos clave<\/h3>\n
\u23f0 Horario:<\/strong> de 9.30 a 11.30 h.
\u23f3 Duraci\u00f3n:<\/strong> 2 horas.
\ud83d\udcbb Formato:<\/strong> online.
\ud83d\udcb8 Precio:<\/strong> gratuito.
\ud83d\udcdd Inscripci\u00f3n:<\/strong> es necesaria inscripci\u00f3n previa.<\/p>\nF\u00f3rmate para garantizar un acompa\u00f1amiento adecuado<\/h3>\n
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