Oficina técnica para la equidad de género y la diversidad sexual
En el marco de nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, desde S uport T ercer Sector hemos creado la primera Oficina técnica para la equidad de género y la diversidad sexual en las entidades del tercer sector, con el apoyo del D epartamento de I gualdad y F eminismos de la Generalidad de Cataluña.
La oficina se dirige a asociaciones, fundaciones, clubs deportivos y demás entidades del tercer sector que se pueden beneficiar de forma gratuita de diferentes servicios.
¿Qué ofrecemos?
Asesoramiento
Asesoramiento telefónico y online sobre igualdad de género y diversidad sexual en los entornos de trabajo, incluyendo aspectos normativos y de políticas de fomento de la igualdad. Podemos asesorarte en:
- Ámbito normativo : conocimiento y cumplimiento de normativa relativa a planes de igualdad, protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo, registros y auditorías salariales o protocolos contra la LGTBI-fobia, entre otros.
- Ámbito de políticas para el fomento de la igualdad : políticas de conciliación, inclusión LGTBI+ o perspectiva de género en los proyectos, entre otros.
¿Tienes dudas? Escríbenos a través del formulario.
La atención telefónica es de lunes a jueves de 10 a 14 hy de 15 a 17 hy viernes de 10 a 14 h.
Formación
Durante todo el 2024 se programaron formaciones virtuales específicas en materia de igualdad de género y diversidad sexual:
- La perspectiva de género en los proyectos y actividades de las entidades.
- Desconexión digital.
- Diversidad sexual.
Acompañamiento
A acompañamiento en procesos en materia de igualdad de género y diversidad , desde el cumplimiento de la normativa hasta la elaboración de protocolos internos, políticas de fomento de la igualdad, etc.
En la primera sesión se realizará una valoración del estado y las necesidades de la entidad y, posteriormente, se trazará una hoja de ruta para el proceso de mejora. En una segunda sesión se realizará un seguimiento de las tareas vinculadas a la hoja de ruta (revisión de documentación, acompañamiento para la redacción de protocolos, planes, entre otros). Por último, se realizará el cierre para valorar la actividad y planificar acciones de futuro.
Se seleccionará un máximo de 6 entidades para realizar este proceso. En todo momento, las entidades se podrán poner en contacto con la oficina para consultar las dudas.
Recursos
A través de la Oficina técnica también ofrecemos recursos gratuitos de interés para las entidades del tercer sector relativos a la igualdad de género y diversidad como infografías y guías. También ofrecemos artículos y entrevistas a través del espacio de actualidad .
Actualidad de la Oficina técnica
Las trabajadoras familiares: ¿quiénes son?
Las trabajadoras familiares son mujeres que se dedican a cuidar y velar por el bienestar físico, mental y emocional de una o varias personas.
Diversidad sexual: más allá del sistema binario de género
Cada persona tiene una identidad única y debe ser respetada, valorada y acogida independientemente de cómo sea y se presente ante el mundo.
Desconexión digital: el derecho a salir del trabajo y desconectar
Todas las personas vinculadas con la organización tienen derecho a no responder ni atender comunicaciones fuera del horario laboral sin perjuicio alguno.
Recursos
LGTBIQA+: ¿Y EL PLUS?
El Plus engloba un amplio abanico de orientaciones e identidades como son las personas Pansexuales, Pangénero, Asexuales, Agénero y Arrománticas.
Conoce el árbol LGTBIQA+: feliz día del orgullo
El árbol agrupa las siglas que conforman la comunidad LGTBIQA+ según la experiencia de género: la orientación sexual, el desarrollo sexual diferencial y la identidad de género.
7 consejos para desconectar del trabajo
Es fundamental que las organizaciones sin ánimo de lucro respeten el horario laboral de su plantilla para evitar accidentes laborales y enfermedades profesionales.
Haz tu consulta
Asesoramiento en materia de igualdad de género y diversidad sexual
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Somos Fundesplai
Somos Fundesplai, una entidad sin ánimo de lucro con la misión de educar a los niños, niñas y jóvenes, fortalecer las entidades de ocio y tiempo libre y el Tercer Sector, mejorar el medio ambiente y promover la ciudadanía y la inclusión social, con voluntad transformadora.
A través de Suport Tercer Sector apoyamos y fortalecemos las entidades ofreciendo servicios y productos ajustados a las necesidades del mundo asociativo.