Oficina técnica para la equidad de género y la diversidad sexual
En el marco de nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, desde Suport Tercer Sector hemos creado la primera Oficina técnica para la equidad de género y la diversidad sexual en las entidades del tercer sector, con el apoyo del Departament d’gualtat i Feminisme de la Generalitat de Catalunya.
La oficina se dirige a asociaciones, fundaciones, clubs deportivos y demás entidades del tercer sector que se pueden beneficiar de forma gratuita de diferentes servicios.
¿Qué ofrecemos?
Asesoramiento
Asesoramiento telefónico y online sobre igualdad de género y diversidad sexual en los entornos de trabajo, incluyendo aspectos normativos y de políticas de fomento de la igualdad. Podemos asesorarte en:
- Ámbito normativo: conocimiento y cumplimiento de normativa relativa a planes de igualdad, protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo, registros y auditorías salariales o protocolos contra la LGTBI-fobia, entre otros.
- Ámbito de políticas para el fomento de la igualdad: políticas de conciliación, inclusión LGTBI+ o perspectiva de género en los proyectos, entre otros.
¿Tienes dudas? Escríbenos a través del formulario.
La atención telefónica es de lunes a jueves de 10 a 14 hy de 15 a 17 hy viernes de 10 a 14 h.
Formación
Durante todo el 2024 se programarán formaciones específicas en materia de igualdad de género y diversidad sexual. Aquí tienes las próximas formaciones que serán en modalidad virtual y en catalán de 9.30 a 10.30 horas:
- 29 de mayo: La perspectiva de género en los proyectos y actividades de las entidades
- 6 de junio: Desconexión digital
- 13 de junio: Diversidad sexual
Acompañamiento
Acompañamiento en procesos de materia de igualdad de género y diversidad, desde el cumplimiento de la normativa hasta la elaboración de protocolos internos, políticas de fomento de la igualdad, etc.
En la primera sesión se realizará una valoración del estado y las necesidades de la entidad y, posteriormente, se trazará una hoja de ruta para el proceso de mejora. En una segunda sesión se realizará un seguimiento de las tareas vinculadas a la hoja de ruta (revisión de documentación, acompañamiento para la redacción de protocolos, planes, entre otros). Por último, se realizará el cierre para valorar la actividad y planificar acciones de futuro.
Se seleccionará un máximo de 6 entidades para realizar este proceso. En todo momento, las entidades se podrán poner en contacto con la oficina para consultar las dudas.
Recursos
A través de la Oficina técnica también ofrecemos recursos gratuitos de interés para las entidades del tercer sector relativos a la igualdad de género y diversidad como infografías y guías. También ofrecemos artículos y entrevistas a través del espacio de actualidad.
Actualidad de la Oficina técnica
¿Qué consecuencias tiene el acoso en el ámbito laboral?
Las entidades del Tercer Sector no están exentas de sufrir situaciones de acoso entre su personal.
Las trabajadoras familiares: ¿quiénes son?
Las trabajadoras familiares son mujeres que se dedican a cuidar y velar por el bienestar físico, mental y emocional de una o varias personas.
Diversidad sexual: más allá del sistema binario de género
Cada persona tiene una identidad única y debe ser respetada, valorada y acogida independientemente de cómo sea y se presente ante el mundo.
Recursos
LGTBIQA+: ¿Y EL PLUS?
El Plus engloba un amplio abanico de orientaciones e identidades como son las personas Pansexuales, Pangénero, Asexuales, Agénero y Arrománticas.
Conoce el árbol LGTBIQA+: feliz día del orgullo
El árbol agrupa las siglas que conforman la comunidad LGTBIQA+ según la experiencia de género: la orientación sexual, el desarrollo sexual diferencial y la identidad de género.
7 consejos para desconectar del trabajo
Es fundamental que las organizaciones sin ánimo de lucro respeten el horario laboral de su plantilla para evitar accidentes laborales y enfermedades profesionales.
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Somos Fundesplai
Somos una entidad sin ánimo de lucro que trabaja desde hace más de 45 años en favor de la educación y la felicidad de los niños y niñas, la equidad, la inclusión social, la protección de la naturaleza y el desarrollo del Tercer Sector.
A través de Suport Tercer Sector apoyamos y fortalecemos las entidades ofreciendo servicios y productos ajustados a las necesidades del mundo asociativo.