Durant l’acte, abordarem la situació actual del sector i comptarem amb la participació de Sònia Guerra, secretària general del Departament d’Igualtat i Feminisme de la Generalitat de Catalunya, que explicarà les normatives vigents en la matèria. També presentarem els resultats de l’estudi ‘La bretxa salarial al Tercer Sector’ i de l’Oficina tècnica per a l’equitat de gènere i la diversitat sexual a les entitats del Tercer Sector.
A més, gaudiràs d’una taula rodona on diverses entitats sense afany de lucre compartiran les seves experiències amb l’Oficina tècnica, aportant perspectives enriquidores sobre els reptes i èxits en la implementació de la igualtat i la diversitat.
No et perdis aquesta jornada clau! Inscriu-te ara i uneix-te a la conversa per construir un Tercer Sector més equitatiu, inclusiu i divers.
Programa de la jornada
- 09.30 h | Acreditación.
- 09.45 h | Bienvenida y presentación de la jornada.
- 10:00 h | Ponencia de Sònia Guerra, secretaria general del Departament d’Igualtat i Feminisme de la Generalitat de Catalunya.
- 10.35 h | Resultados de la Oficina técnica y presentación del estudio ‘La brecha salarial en el Tercer Sector’.
- 11.10 h | Mesa redonda: experiencias de las entidades con la Oficina técnica.
- 11.30 h | Pica-pica.
Información práctica
?️ Fecha: 12 de noviembre
⏰ Hora: de 9.30 a 12.00 horas
? Lugar: Palau Robert (Pg. de Gràcia, 107, el Eixample, Barcelona)
Precio: asistencia gratuita
✉ Contacto: infosuport@fundesplai.org / 93 474 74 50
¿Cómo llegar?
Recomendamos desplazarse al acto en el Palau Robert a pie o en transporte público para contribuir con la lucha del cambio climático. 
? Autobús: 22 , 67 , 7 , H8 , 21.
? Metro: Diagonal (L3 y L5) y Verdaguer (L4 y L5).
? Ferrocarril: Provenza (L6, L7, L12, S1 y S2).
OTROS CONTENIDOS RELACIONADOS
- Sara Jiménez: «El servicio gratuito de la Oficina ayuda a las entidades con las obligaciones legales sobre igualdad y diversidad»
- 6 obligaciones para las entidades sobre igualdad y diversidad
- Diversidad sexual: más allá del sistema binario de género
- ¿Qué consecuencias tiene el acoso en el ámbito laboral?
- LGTBIQA+: ¿Y EL PLUS?
