Igualdad de género y diversidad archivos - Suport Tercer Sector

Igualdad de género y diversidad

26.06.2025 | Actualidad, Blog, Igualdad de género y diversidad

Inspección de Trabajo intensifica el control sobre los planes y protocolos LGTBIQA+ en las entidades

Desde principios de 2025, según indica Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social (ITSS), y como mínimo durante todo el año, las actuaciones de oficio se incrementarán sustancialmente. Éstas afectarán a...

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22.05.2025 | Actualidad, Blog, Igualdad de género y diversidad

¿Qué formaciones son obligatorias en materia de igualdad y diversidad?

Las organizaciones, con más de 50 personas trabajadoras, pueden estar legalmente obligadas a ofrecer formación a su plantilla en materia de igualdad de género y diversidad. Es importante conocer esta obligación para...

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22.04.2025 | Actualidad, Blog, Igualdad de género y diversidad

Las entidades que discriminan en materia salarial tendrán que indemnizar por daños y perjuicios

Las organizaciones deben revisar sus políticas salariales para evitar sanciones y compensaciones por daños y perjuicios. El Tribunal Supremo ha dictado varias sentencias recientemente que refuerzan el compromiso con la...

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16.04.2025 | Actualidad, Blog, Igualdad de género y diversidad, Laboral

El plan de Igualdad: requisito imprescindible para acceder a bonificaciones laborales

La implementación del plan de igualdad y el registro en el REGCON se han convertido en un requisito crucial para muchas organizaciones que deseen beneficiarse de incentivos a la contratación. Si tienes dudas o...

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26.03.2025 | Actualidad, Blog, Igualdad de género y diversidad

Evita sanciones: asegúrate de que tu entidad cumple con la normativa LGTBIQA+

Las organizaciones con representación sindical, desde enero, están obligadas a disponer de una comisión negociadora del plan de medidas que garantice la igualdad y la inclusión de las personas LGTBIQA+. En cambio, para...

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07.03.2025 | Actualidad, Blog, Igualdad de género y diversidad

Eva Menor: «Solo lograremos la igualdad efectiva trabajando estrechamente con el Tercer Sector»

Desde Suport Tercer Sector de Fundesplai entrevistamos a Eva Menor Cantador, consejera de Igualdad y Feminismo de la Generalitat de Catalunya. Con una trayectoria que combina experiencia en el ámbito jurídico, la...

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Somos Fundesplai

Somos Fundesplai, una entidad sin ánimo de lucro con la misión de educar a los niños, niñas y jóvenes, fortalecer las entidades de ocio y tiempo libre y el Tercer Sector, mejorar el medio ambiente y promover la ciudadanía y la inclusión social, con voluntad transformadora.

A través de Suport Tercer Sector apoyamos y fortalecemos las entidades ofreciendo servicios y productos ajustados a las necesidades del mundo asociativo.