Desde Suport Tercer Sector creemos en la importancia de la desconexión digital para conciliar la vida personal y profesional. Es fundamental que las organizaciones sin ánimo de lucro respeten el horario laboral de su plantilla para evitar accidentes laborales y enfermedades profesionales. A continuación, tienes siete recomendaciones que puedes compartir con tus trabajadores.
Con el apoyo del Departament d’Igualtat i Feminismes:
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Somos una entidad sin ánimo de lucro que trabaja desde hace más de 45 años en favor de la educación y la felicidad de los niños y niñas, la equidad, la inclusión social, la protección de la naturaleza y el desarrollo del Tercer Sector.
A través de Suport Tercer Sector apoyamos y fortalecemos las entidades ofreciendo servicios y productos ajustados a las necesidades del mundo asociativo.