Desde Suport Tercer Sector creemos en la importancia de la desconexión digital para conciliar la vida personal y profesional. Es fundamental que las organizaciones sin ánimo de lucro respeten el horario laboral de su plantilla para evitar accidentes laborales y enfermedades profesionales. A continuación, tienes siete recomendaciones que puedes compartir con tus trabajadores.
Con el apoyo del Departament d’Igualtat i Feminismes: