Autor: Maria Eugenia Ifer Puntigliano
El plan de igualdad es una herramienta clave para mejorar la igualdad de género en las entidades. Además, es obligatorio para las organizaciones que tengan más de 50 personas en plantilla. Desde Suport Tercer Sector te...
Registra tu protocolo para hacer frente al acoso sexual y/o por razón de sexo
Como hemos comunicado en varias ocasiones, todas las entidades deben disponer de un protocolo para hacer frente al acoso sexual y/o por razón de sexo, según lo dispuesto en el artículo 48 de la Ley 03/2007. No tenerlo...
¿Qué es el proyecto ‘Demà jove’ y qué puede aportar a tu organización?
Desde Fundesplai desarrollamos el ‘Demà jove’, un proyecto que promueve la inserción laboral de los jóvenes, apostando por un modelo de formación y trabajo en alternancia, en el que se combina la actividad...
La ley trans: ¿qué hay que saber?
El 2 de marzo del 2023 entró en vigor la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. A continuación, se encuentran las...
¿Qué cambios laborales supone la ley de salud sexual y reproductiva?
La Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, es la nueva normativa que modifica la Ley Orgánica 2/2010, del 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo. Esta ley conocida como...
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Somos Fundesplai
Somos Fundesplai, una entidad sin ánimo de lucro con la misión de educar a los niños, niñas y jóvenes, fortalecer las entidades de ocio y tiempo libre y el Tercer Sector, mejorar el medio ambiente y promover la ciudadanía y la inclusión social, con voluntad transformadora.
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