Igualdad de género y diversidad archivos - Página 4 de 7 - Suport Tercer Sector

Igualdad de género y diversidad

19.06.2024 | Actualidad, Blog, Formación, Igualdad de género y diversidad

Diversidad sexual: más allá del sistema binario de género

La sociedad actual tiene un sistema de género binario. En el momento de nacer se asigna un género en función de las características sexuales. ¿Es un niño o niña? Y en función de esa clasificación se empieza a recorrer...

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13.06.2024 | Actualidad, Blog, Formación, Igualdad de género y diversidad

Desconexión digital: el derecho a salir del trabajo y desconectar

¿Has oído hablar del derecho a la desconexión digital? ¿Y del derecho al descanso? ¿Sabrías decir hasta qué punto desconectas del trabajo fuera de tu horario laboral? ¿Sabes los perjuicios que puede tener la...

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05.06.2024 | Actualidad, Igualdad de género y diversidad

¿Podemos registrar nuestro plan de igualdad sin representación sindical?

A partir de ahora las entidades podrán registrar en el REGCON su plan de igualdad sin representación legal de las personas trabajadoras. Esto será posible en los casos en los que exista una situación de bloqueo...

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04.06.2024 | Actualidad, Blog, Igualdad de género y diversidad

La perspectiva de género en los proyectos y actividades de las entidades

En este artículo compartimos una recopilación de los principales contenidos que explicó nuestra técnica de Igualdad y Diversidad, Aroa Abellán, en la formación ‘La perspectiva de género en los proyectos y...

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03.06.2024 | Actualidad, Blog, Igualdad de género y diversidad

5 acciones previas al diseño del plan de igualdad

El plan de igualdad es el instrumento que utilizan las entidades para promover y alcanzar la igualdad real y efectiva de las personas y para eliminar los sesgos de género que pueden resultar en desigualdades y...

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31.05.2024 | Actualidad, Blog, Igualdad de género y diversidad

Todo lo que hay que saber sobre la comisión negociadora de los planes de igualdad

Con el fin de respetar la igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral y el deber de adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier clase de discriminación laboral entre mujeres y hombres, las entidades...

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Somos Fundesplai

Somos Fundesplai, una entidad sin ánimo de lucro con la misión de educar a los niños, niñas y jóvenes, fortalecer las entidades de ocio y tiempo libre y el Tercer Sector, mejorar el medio ambiente y promover la ciudadanía y la inclusión social, con voluntad transformadora.

A través de Suport Tercer Sector apoyamos y fortalecemos las entidades ofreciendo servicios y productos ajustados a las necesidades del mundo asociativo.