Laboral
El pasado 10 de septiembre de 2025 , el Congreso de los Diputados rechazó el proyecto de ley que pretendía reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales. La decisión de detener la tramitación significa que la...
El TSJC abre la puerta a indemnizaciones adicionales por despido improcedente
El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) ha emitido una sentencia que puede marcar un antes y un después en la protección de los derechos laborales en Catalunya. En una reciente resolución, el tribunal ha...
Nuevo procedimiento para la inclusión de enfermedades que permiten la jubilación anticipada a los 56 años con un 45% de discapacidad
Las entidades sin ánimo de lucro que representan a colectivos con discapacidad tienen ahora una nueva vía para defender los derechos laborales de las personas que sufren determinadas patologías. Con la publicación de...
El permiso por hospitalización: ¿se mantiene después del alta hospitalaria?
Cuando un familiar cercano es hospitalizado, las personas trabajadoras tienen derecho a un permiso retribuido para poder atenderle. Pero, ¿qué ocurre cuando este familiar recibe el alta hospitalaria? ¿El permiso se...
El Senado elimina el despido automático por incapacidad permanente
El Senado ha aprobado el proyecto de ley mediante el cual se modifica el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, mediante el cual se aprueba el Estatuto de los Trabajadores y el Real Decreto Legislativo...
Consideraciones que deben tenerse sobre el calendario laboral
El calendario laboral está regulado por el Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real Decreto 2/2015, de 23 de octubre. El calendario laboral es el documento donde debe quedar plasmada la jornada laboral, los días...
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Somos Fundesplai
Somos Fundesplai, una entidad sin ánimo de lucro con la misión de educar a los niños, niñas y jóvenes, fortalecer las entidades de ocio y tiempo libre y el Tercer Sector, mejorar el medio ambiente y promover la ciudadanía y la inclusión social, con voluntad transformadora.
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