Laboral archivos - Suport i Gestió d'Entitats i Associacions

Laboral

14.04.2021 | Actualitat, Blog, Laboral

El Registre Salarial obligatori del que ningú se’n recorda

Ja és obligatori per a totes les entitats comptar amb un registre salarial que deixi constància de l’existència o no d’una bretxa salarial entre homes i dones. La mesura va entrar en vigor el 8 de març de...

Continuar llegint El Registre Salarial obligatori del que ningú se’n recorda

07.04.2021 | Actualitat, Blog, Laboral

És cert que si he cobrat la prestació per l’ERTO pagaré a la declaració de renda?

Si rebo l’atur per ERTO a la declaració de la renda hauré de pagar? Aquesta pregunta que ocupa el nostre titular té a moltes persones treballadores preocupades. La quantitat de notícies inquietants que han sortit...

Continuar llegint És cert que si he cobrat la prestació per l’ERTO pagaré a la declaració de renda?

03.03.2021 | Actualitat, Blog, Laboral

Protocol en contra de l’assetjament sexual i per raó de sexe: una obligació per a tothom

De forma habitual oblidem que les nostres entitats estan obligades a disposar d’un protocol per a les situacions d’assetjament sexual i per raons de sexe. Coneguem la raó i el que això implica. Què diu la llei? Són...

Continuar llegint Protocol en contra de l’assetjament sexual i per raó de sexe: una obligació per a tothom

02.03.2021 | Actualitat, Blog, Laboral

Xino-Xano, el primer esplai amb un pla d’igualtat publicat al registre de la Generalitat

Xino-Xano és el primer esplai de Catalunya que compta amb un pla d’igualtat publicat al registre oficial de la Generalitat. Carles Moreno, gerent de l’esplai, aprofundeix sobre els motius que els van portar a...

Continuar llegint Xino-Xano, el primer esplai amb un pla d’igualtat publicat al registre de la Generalitat

02.03.2021 | Actualitat, Blog, Laboral

Lídia Devant, experta de la Generalitat en igualtat: “El pla d’igualtat ens ajuda a saber on som i a millorar”

El millor recurs estratègic amb que compten les entitats per assolir la igualtat d’oportunitats de dones i homes són els plans d’igualtat. Juntament amb la prevenció i actuació davant l’assetjament sexual i per raó de...

Continuar llegint Lídia Devant, experta de la Generalitat en igualtat: “El pla d’igualtat ens ajuda a saber on som i a millorar”

02.03.2021 | Actualitat, Laboral

7 raons per tenir un pla d’igualtat

Complir amb la igualtat de gènere ja és un requisit legal en molts casos i cada vegada més entitats ens demanen ajuda. No només per complir amb la llei, sinó per coherència i per valors. L’equip de Suport Tercer...

Continuar llegint 7 raons per tenir un pla d’igualtat

Som Fundesplai

Som Fundesplai, una entitat sense ànims de lucre amb la missió d'educar els infants i joves, enfortir les entitats de lleure i el Tercer Sector, millorar el medi ambient i promoure la ciutadania i la inclusió social, amb voluntat transformadora.

A través de Suport Tercer Sector recolzem i enfortim les entitats oferint serveis i productes ajustats a les necessitats del món associatiu.