Laboral archivos - Suport i Gestió d'Entitats i Associacions

Laboral

27.11.2023 | Actualitat, Blog, Igualtat

Tallers: Impulsant la igualtat de gènere a les entitats

Arran de la jornada ‘Canal de denúncies i conciliació laboral: com afrontem les darreres normatives des de les associacions i fundacions?’, com cada any, hem creat tres tallers, ‘Impulsant la igualtat de gènere a...

Continuar llegint Tallers: Impulsant la igualtat de gènere a les entitats

27.11.2023 | Actualitat, Blog, Jurídic, Laboral

L’aplicació de les noves normatives en el dia a dia de les entitats

El 24 de desembre Suport Tercer Sector vam celebrar la jornada ‘Canal de denúncies i conciliació laboral: com afrontem les darreres normatives des de les associacions i fundacions?’ i, enguany, l’acte es va tornar a...

Continuar llegint L’aplicació de les noves normatives en el dia a dia de les entitats

08.11.2023 | Actualitat, Blog, Laboral

Què cal saber sobre l’excedència voluntària?

L’excedència voluntària és el cessament de la relació laboral que una persona treballadora decideix de manera voluntària. Aquesta situació es troba regulada a l’article 46 de l’Estatut dels Treballadors....

Continuar llegint Què cal saber sobre l’excedència voluntària?

18.10.2023 | Actualitat, Blog, Formació, Igualtat

Apunta’t al curs d’especialització en violència masclista!

Des de Suport Tercer Sector t’oferim una formació gratuïta de cinc hores per aprofundir sobre la violència masclista. El curs consta de dues sessions per videoconferència. La primera sessió es durà a terme el 30...

Continuar llegint Apunta’t al curs d’especialització en violència masclista!

17.10.2023 | Actualitat, Blog, Igualtat, Laboral

Quines revisions cal fer al pla d’igualtat?

El pla d’igualtat és una eina clau per millorar la igualtat de gènere en les entitats. A més, és obligatori per a les organitzacions que tinguin més de 50 persones en plantilla. Des de Suport Tercer Sector t’ajudem a...

Continuar llegint Quines revisions cal fer al pla d’igualtat?

16.10.2023 | Actualitat, Blog, Igualtat, Laboral

Tot el que ha d’incloure un protocol contra l’assetjament sexual

Les entitats han de promoure un ambient de treball al qual no tingui lloc l’assetjament sexual o per raó de sexe i han d’adoptar mesures adients per abordar-lo en cas de produir-se. Per això, han d’arbitrar...

Continuar llegint Tot el que ha d’incloure un protocol contra l’assetjament sexual

Som Fundesplai

Som Fundesplai, una entitat sense ànims de lucre amb la missió d'educar els infants i joves, enfortir les entitats de lleure i el Tercer Sector, millorar el medi ambient i promoure la ciutadania i la inclusió social, amb voluntat transformadora.

A través de Suport Tercer Sector recolzem i enfortim les entitats oferint serveis i productes ajustats a les necessitats del món associatiu.