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Es fundamental que la entidad trabaje activamente con el objetivo de conseguir un espacio seguro para todas sus personas trabajadoras, erradicando situaciones de acoso sexual y/o por razón de sexo, pero es igual de...
El mobbing.¿Las entidades deben incluirlo dentro del protocolo de acoso sexual y/o por razón de sexo?
Para poder establecer si las situaciones de mobbing deben ser incluidas dentro del protocolo contra el acoso sexual y/o por razón de sexo, debe tenerse en cuenta que, desde un enfoque laboral, todas las personas...
¿Cuál es el calendario laboral 2025?
El BOE ha publicado la Resolución de 15 de octubre de 2024, de la Dirección General de Trabajo, con la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2025 . La normativa establece el calendario laboral del...
¿Cómo afectará el Mecanismo de Equidad Intergeneracional a los salarios de 2025?
El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) es una medida que se introdujo en España en 2023, dentro del sistema de pensiones con el objetivo de garantizar la sostenibilidad y la equidad del sistema a largo plazo,...
Inspección de Trebajo aprueba un plan para luchar contra los abusos de contratos temporales
Inspección de Trabajo ha puesto en marcha el ‘Plan de choque contra el fraude en la contratación temporal’. Por el momento, la Administración pública ha enviado a las organizaciones más de 120.000 cartas,...
Ley Crea y Crece: ¿qué es y cuáles son las novedades?
La Ley 18/2022, de 28 de septiembre, de creación y crecimiento de empresas, también conocida como Ley Crea y Crece, fue aprobada en el año 2022 y los diversos aspectos que regula estando entrando en vigor...
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Somos Fundesplai
Somos Fundesplai, una entidad sin ánimo de lucro con la misión de educar a los niños, niñas y jóvenes, fortalecer las entidades de ocio y tiempo libre y el Tercer Sector, mejorar el medio ambiente y promover la ciudadanía y la inclusión social, con voluntad transformadora.
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