Autor: Maria Eugenia Ifer Puntigliano
Como hemos comunicado en varias ocasiones, todas las entidades deben disponer de un protocolo para hacer frente al acoso sexual y/o por razón de sexo, según lo dispuesto en el artículo 48 de la Ley 03/2007. No tenerlo...
La ley trans: ¿qué hay que saber?
El 2 de marzo del 2023 entró en vigor la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. A continuación, se encuentran las...
¿Qué cambios laborales supone la ley de salud sexual y reproductiva?
La Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, es la nueva normativa que modifica la Ley Orgánica 2/2010, del 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo. Esta ley conocida como...
8 RECURSOS PARA LA IGUALDAD DE TU ENTIDAD
Desde Suport Tercer Sector conmemoramos el 8M, Día Internacional de las Mujeres. Así, en plural. Porque consideramos que mujeres, hay muchas y que no se pueden limitar y singularizar. Este año, ponemos a tu disposición...
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