Actualidad
Desde Suport Tercer Sector te ofrecemos una formación gratuita de cinco horas para profundizar sobre la violencia machista. El curso consta de dos sesiones por videoconferencia. La primera sesión se llevará a cabo el...
¿Qué revisiones hay que hacer al plan de igualdad?
El plan de igualdad es una herramienta clave para mejorar la igualdad de género en las entidades. Además, es obligatorio para las organizaciones que tengan más de 50 personas en plantilla. Desde Suport Tercer Sector te...
Registra tu protocolo para hacer frente al acoso sexual y/o por razón de sexo
Como hemos comunicado en varias ocasiones, todas las entidades deben disponer de un protocolo para hacer frente al acoso sexual y/o por razón de sexo, según lo dispuesto en el artículo 48 de la Ley 03/2007. No tenerlo...
¿Qué derechos otorga la Declaración de Utilidad Pública (DUP)?
La Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, define que las asociaciones y federaciones que sean declaradas de utilidad pública, además de tener un reconocimiento social, podrán acceder al mismo régimen fiscal especial del...
Nuevas formaciones para las entidades deportivas
Desde Apoyo Tercer Sector, con la colaboración de la Diputación de Barcelona, desde hace casi veinte años nos encargamos de dar herramientas y recursos a las entidades deportivas. Con la iniciativa pionera en Cataluña...
¿Cómo prevenir el estrés laboral?
El estrés laboral normalmente se ocasiona cuando las personas trabajadoras tienen la vivencia de que la relación del rendimiento que se les pide con los recursos (tiempo, herramientas, capacidades o formación, entre...
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Somos Fundesplai
Somos Fundesplai, una entidad sin ánimo de lucro con la misión de educar a los niños, niñas y jóvenes, fortalecer las entidades de ocio y tiempo libre y el Tercer Sector, mejorar el medio ambiente y promover la ciudadanía y la inclusión social, con voluntad transformadora.
A través de Suport Tercer Sector apoyamos y fortalecemos las entidades ofreciendo servicios y productos ajustados a las necesidades del mundo asociativo.