El Gobierno central ha aprobado la Ley de Paridad, donde se establecen cuotas de género en órganos de gobierno públicos y privados, pero se excluye parte del Tercer Sector y no detalla sanciones.
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El BOE ha publicado la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres , una normativa que regula el equilibrio de género en los principales órganos de gobierno de instituciones públicas y privadas . La ley establece que ninguno de ambos géneros puede superar el 60% de representación ni ser inferior al 40%. Esta medida entrará en vigor durante 2028, dejando abierta la puerta a posibles modificaciones ya la inclusión de sanciones, que todavía no se han concretado.
Algunas entidades del tercer sector social y de la economía social y solidaria quedan exentas de este requerimiento, siempre que puedan justificarlo. La obligación de paridad se aplicará de forma progresiva hasta el 2028. Dado que por el momento la normativa no contempla ninguna sanción por incumplimiento, determinados sectores tienen dudas sobre lo efectiva que será esta ley.
