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Hablamos con Huitzilin y manu para que nos expliquen cómo viven y afrontan el contexto laboral actual como personas con identidades disidentes.

Las barreras que enfrentan las personas trans para entrar en el mundo laboral son diversas y suelen tener un vínculo entre ellas.

Desde Suport Tercer Sector conmemoramos el día 26 de octubre la visibilidad intersexual para conseguir el reconocimiento y garantizar los derechos de las personas intersexuales y erradicar la patologización de sus cuerpos.

Durante este mes de octubre, desde Suport Tercer Sector reivindicamos la despatologización de las personas trans.

El Plus engloba un amplio abanico de orientaciones e identidades como son las personas Pansexuales, Pangénero, Asexuales, Agénero y Arrománticas.

Las trabajadoras familiares son mujeres que se dedican a cuidar y velar por el bienestar físico, mental y emocional de una o varias personas.

Cada persona tiene una identidad única y debe ser respetada, valorada y acogida independientemente de cómo sea y se presente ante el mundo.

Todas las personas vinculadas con la organización tienen derecho a no responder ni atender comunicaciones fuera del horario laboral sin perjuicio alguno.

Recopilación de los principales contenidos que se explicaron en la formación 'La perspectiva de género en los proyectos y actividades de las entidades'.