jordy.cerarols

Parlem amb Huitzilin i manu perquè ens expliquin com viuen i enfronten el context laboral actual com a persones amb identitats dissidents.

Les barreres que enfronten les persones trans per entrar al món laboral són diverses i acostumen a tenir un vincle entre elles.

Des de Suport Tercer Sector commemorem el dia 26 d’octubre la visibilitat intersexual per aconseguir el reconeixement i garantir els drets de les persones intersexuals i erradicar la patologització dels seus cossos.

Durant aquest mes d’octubre, des de Suport Tercer Sector reivindiquem la despatologització de les persones trans.

El Plus engloba un ampli ventall d'orientacions i identitats com són les persones Pansexuals, Pangènere, Asexuals, Agènere i Arromàntiques.

Cada persona té una identitat única i ha de ser respectada, valorada i acollida independentment de com sigui i es presenti davant el món.

Les treballadores familiars són dones que es dediquen a cuidar i vetllar pel benestar físic, mental i emocional d’una o diverses persones.

Totes les persones vinculades amb l'organització tenen dret a no respondre ni atendre cap classe de comunicacions fora de l’horari laboral sense cap perjudici.

Recull dels principals continguts que es van explicar en la formació ‘La perspectiva de gènere als projectes i activitats de les entitats’.