Actualidad archivos - Página 14 de 72 - Suport Tercer Sector

Actualidad

28.11.2024 | Actualidad, Blog, Laboral

Las organizaciones no pueden despedir sin escuchar a la persona trabajadora

El pasado 18 de noviembre, el Tribunal Supremo (STS Pleno núm. 1.250/2024) dictaminó que es obligatorio que las entidades otorguen audiencia previa a la persona trabajadora en caso de un despido disciplinario. Si no...

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28.11.2024 | Actualidad, Blog, Igualdad de género y diversidad

La persona de referencia: clave para un espacio laboral seguro frente al acoso

Según indica el artículo 48 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, todas las entidades, independientemente del número de personas contratadas, deben disponer de un...

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27.11.2024 | Actualidad, Blog, Igualdad de género y diversidad, Recursos igualdad y diversidad

Registro de los protocolos de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo

Con el fin de respetar la igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral y el deber de adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres, las entidades disponen...

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24.11.2024 | Actualidad, Blog, Recursos igualdad y diversidad

25N | No queremos ser valientes, queremos vivir sin miedo

Las violencias contra las mujeres son una parte fundamental y estructural del sistema patriarcal que organiza y moldea nuestra sociedad. Las violencias no sólo son la expresión de la dominación y el control sobre las...

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21.11.2024 | Actualidad, Blog, Económico

Cómo evitar el phishing en la Agencia Tributaria

Cada vez más, la ciberseguridad es clave, porque muchas personas pueden caer en trampas bien elaboradas y perder, o hacer perder, cantidades importantes de dinero o datos. A medida que la tecnología avanza, los métodos...

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20.11.2024 | Actualidad, Blog, Igualdad de género y diversidad

Las dificultades añadidas de ser una persona trans en el ámbito laboral

Hablamos con Huitzilin y manu, dos personas trans integrantes del programa ESAL de este año en Fundesplai, para que nos expliquen de primera mano cómo viven y afrontan el contexto laboral actual como personas con...

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Somos Fundesplai

Somos Fundesplai, una entidad sin ánimo de lucro con la misión de educar a los niños, niñas y jóvenes, fortalecer las entidades de ocio y tiempo libre y el Tercer Sector, mejorar el medio ambiente y promover la ciudadanía y la inclusión social, con voluntad transformadora.

A través de Suport Tercer Sector apoyamos y fortalecemos las entidades ofreciendo servicios y productos ajustados a las necesidades del mundo asociativo.