La propia web del Servicio Público de Empleo (SEPE) establece que «la prestación por desempleo se percibe tras la pérdida involuntaria, definitiva o temporal de un trabajo, o después de la reducción de la jornada diaria de trabajo, acordadas en el correspondiente procedimiento «. Por lo tanto, todo el personal afectado por un ERTE puede acceder a la prestación de desempleo, y más después de que el gobierno aprobara no exigir ningún periodo de carencia previo a las personas afectadas, dada la singularidad de la situación.

El personal afectado por un ERTE con motivo del Covid-19 no tiene que hacer nada, ya que será la misma entidad quien comunicará al SEPE, mediante una documentación habilitada a estos efectos, toda la documentación necesaria.

La entidad también se encargará después de hacer llegar al servicio de empleo los certificados de empresa de cada trabajador.

El propio SEPE advierte a sus redes que «se está recibiendo un volumen de expedientes que hace difícil su tramitación electrónica y conducen a una saturación de los sistemas disponibles en la Administración General del Estado (Registro Electrónico Común), y en el propio SEPE «. Sin embargo advierten: «Si usted está afectado por un ERTE, NO presente solicitud, ni solicite cita previa. La utilización indebida de estos canales dificulta la atención y la prestación de servicio «.

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