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Laboral

29.09.2022 | Actualidad, Blog, Igualdad, Laboral

CAMBIOS LABORALES CON LA LEY ‘SOLO SÍ ES SÍ’

La nueva ley permite a trabajadoras víctimas de violencia sexual extinguir el contrato laboral con derecho a percibir una indemnización. El próximo 7 de octubre del año 2022 entra en vigor la Ley Orgánica 10/2022, de 6...

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28.07.2022 | Actualidad, Blog, Igualdad, Laboral

Pasos a seguir para registrar un Plan de Igualdad

Para que un Plan de Igualdad sea considerado como válido, es necesario que se inscriba en el Registro y Depósito de Convenios Colectivos, Acuerdos Colectivos de Trabajo y Planes de Igualdad (REGCON). Así lo establece...

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07.07.2022 | Actualidad, Blog, Igualdad, Igualdad de género y diversidad, Laboral

Todo lo que debe incluir un protocolo contra el acoso sexual

Las entidades deben promover un ambiente de trabajo al que no tenga lugar el acoso sexual o por razón de sexo y deben adoptar medidas adecuadas para abordarlo en caso de producirse. Para ello, deben arbitrar...

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28.02.2022 | Actualidad, Blog, Igualdad, Laboral

Obligaciones normativas en materia de igualdad para equilibrar un mundo laboral estereotipado

A pesar del amplio consenso social respecto al reconocimiento de la igualdad entre mujeres y hombres, es necesario implementar normativas en materia de igualdad para que se adopten medidas para conseguir una cultura...

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17.02.2022 | Actualidad, Blog, Económico, Igualdad, Laboral

Diferencia entre el registro retributivo y la auditoría salarial

Con los últimos cambios normativos en materia de igualdad y en especial con la entrada en vigor el 13 de octubre de 2020 del Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre hombres y mujeres, que quedó un poco...

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02.02.2022 | Actualidad, Blog, Laboral

Jornada virtual ‘¿Cómo afecta la reforma laboral en el Tercer Sector?

Con la entrada en vigor del Real Decreto Ley 32/2021, de medidas urgentes para la reforma laboral, se plantean nuevos retos y cambios en materia de contratación en las entidades. Por este motivo, desde Suport Tercer...

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Somos Fundesplai

Somos Fundesplai, una entidad sin ánimo de lucro con la misión de educar a los niños, niñas y jóvenes, fortalecer las entidades de ocio y tiempo libre y el Tercer Sector, mejorar el medio ambiente y promover la ciudadanía y la inclusión social, con voluntad transformadora.

A través de Suport Tercer Sector apoyamos y fortalecemos las entidades ofreciendo servicios y productos ajustados a las necesidades del mundo asociativo.