Laboral
Los años 2022 y 2023 se han caracterizado por la publicación de numerosas normas que afectan al ámbito laboral. Han sido tantas modificaciones y tan continuadas que ha resultado difícil realizar un seguimiento, estudio...
¿Qué hay que saber sobre la excedencia voluntaria?
La excedencia voluntaria es el cese de la relación laboral que una persona trabajadora decide de forma voluntaria. Esta situación se encuentra regulada en el artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores. «La excedencia...
¡Apúntate al curso de especialización en violencia machista!
Desde Suport Tercer Sector te ofrecemos una formación gratuita de cinco horas para profundizar sobre la violencia machista. El curso consta de dos sesiones por videoconferencia. La primera sesión se llevará a cabo el...
¿Qué revisiones hay que hacer al plan de igualdad?
El plan de igualdad es una herramienta clave para mejorar la igualdad de género en las entidades. Además, es obligatorio para las organizaciones que tengan más de 50 personas en plantilla. Desde Suport Tercer Sector te...
Registra tu protocolo para hacer frente al acoso sexual y/o por razón de sexo
Como hemos comunicado en varias ocasiones, todas las entidades deben disponer de un protocolo para hacer frente al acoso sexual y/o por razón de sexo, según lo dispuesto en el artículo 48 de la Ley 03/2007. No tenerlo...
¿Cómo prevenir el estrés laboral?
El estrés laboral normalmente se ocasiona cuando las personas trabajadoras tienen la vivencia de que la relación del rendimiento que se les pide con los recursos (tiempo, herramientas, capacidades o formación, entre...
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Somos Fundesplai
Somos Fundesplai, una entidad sin ánimo de lucro con la misión de educar a los niños, niñas y jóvenes, fortalecer las entidades de ocio y tiempo libre y el Tercer Sector, mejorar el medio ambiente y promover la ciudadanía y la inclusión social, con voluntad transformadora.
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