Igualdad de género y diversidad
La Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, es la nueva normativa que modifica la Ley Orgánica 2/2010, del 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo. Esta ley conocida como...
8 RECURSOS PARA LA IGUALDAD DE TU ENTIDAD
Desde Suport Tercer Sector conmemoramos el 8M, Día Internacional de las Mujeres. Así, en plural. Porque consideramos que mujeres, hay muchas y que no se pueden limitar y singularizar. Este año, ponemos a tu disposición...
EL PLAN DE IGUALDAD, REQUISITO NECESARIO PARA OPTAR A SUBVENCIONES Y BONIFICACIONES
El Gobierno de España ha aprobado recientemente nuevas ayudas para la contratación que pueden suponer un ahorro en las cuotas a la Seguridad Social de entre 3.300 euros y 1.500 euros al año por persona trabajadora...
Se multiplican las multas por no registrar los planes de igualdad
Con la entrada en vigor del Decreto Ley 1/2003, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas, se ha incorporado un...
Todo lo que debe incluir un protocolo contra el acoso sexual
Las entidades deben promover un ambiente de trabajo al que no tenga lugar el acoso sexual o por razón de sexo y deben adoptar medidas adecuadas para abordarlo en caso de producirse. Para ello, deben arbitrar...
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Somos una entidad sin ánimo de lucro que trabaja desde hace más de 45 años en favor de la educación y la felicidad de los niños y niñas, la equidad, la inclusión social, la protección de la naturaleza y el desarrollo del Tercer Sector.
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