Laboral
Como hemos comunicado en varias ocasiones, todas las entidades deben disponer de un protocolo para hacer frente al acoso sexual y/o por razón de sexo, según lo dispuesto en el artículo 48 de la Ley 03/2007. No tenerlo...
¿Cómo prevenir el estrés laboral?
El estrés laboral normalmente se ocasiona cuando las personas trabajadoras tienen la vivencia de que la relación del rendimiento que se les pide con los recursos (tiempo, herramientas, capacidades o formación, entre...
Nuevas bonificaciones por la conversión de contratos temporales en indefinidos
A partir del 1 de septiembre de 2023 la Seguridad Social beneficiará en las cuotas de Seguridad Social a las organizaciones que conviertan los contratos temporales en indefinidos. Si tienes dudas sobre esta cuestión o...
¿Cómo se puede solicitar una vida laboral?
El informe de vida laboral es un documento que expide la Tesorería General de la Seguridad Social (TMV) donde constan todos los datos de la vida laboral de una persona, desde la primera empresa donde se dio de alta en...
Mejoras en las prestaciones de las personas con contratos parciales
Desde el 1 de octubre, las personas que trabajan a tiempo parcial podrán beneficiarse de una mejora en su cotización laboral. A partir de ahora, cada día trabajado a tiempo parcial cuenta como uno completo, a efectos...
¿Cómo elaborar un protocolo de desconexión digital?
El protocolo de desconexión digital es un instrumento importante para proteger la salud y el bienestar de las personas trabajadoras, así como para garantizar un equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal y...
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Somos Fundesplai
Somos Fundesplai, una entidad sin ánimo de lucro con la misión de educar a los niños, niñas y jóvenes, fortalecer las entidades de ocio y tiempo libre y el Tercer Sector, mejorar el medio ambiente y promover la ciudadanía y la inclusión social, con voluntad transformadora.
A través de Suport Tercer Sector apoyamos y fortalecemos las entidades ofreciendo servicios y productos ajustados a las necesidades del mundo asociativo.