Laboral archivos - Página 2 de 19 - Suport Tercer Sector

Laboral

05.11.2025 | Blog, Laboral

¿Cuándo debe asumir la entidad el coste de la formación de su equipo?

La formación continua es esencial para mantener equipos competentes y garantizar la calidad de los proyectos sociales. Una sentencia reciente del Tribunal Supremo recuerda que, en muchos casos, las entidades están...

Continuar llegint ¿Cuándo debe asumir la entidad el coste de la formación de su equipo?

15.10.2025 | Blog, Laboral

Cuando la justicia habla: vulnerar la desconexión digital tiene ya consecuencias

El derecho a desconectar del trabajo es una herramienta clave para proteger la salud mental y garantizar un equilibrio real entre la vida laboral y personal. Una nueva sentencia judicial recuerda que ese derecho no es...

Continuar llegint Cuando la justicia habla: vulnerar la desconexión digital tiene ya consecuencias

26.09.2025 | Actualidad, Blog, Laboral

¿Qué implica para las entidades el rechazo a la ley de reducción de la jornada laboral?

El pasado 10 de septiembre de 2025 , el Congreso de los Diputados rechazó el proyecto de ley que pretendía reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales. La decisión de detener la tramitación significa que la...

Continuar llegint ¿Qué implica para las entidades el rechazo a la ley de reducción de la jornada laboral?

26.06.2025 | Actualidad, Blog, Laboral

El TSJC abre la puerta a indemnizaciones adicionales por despido improcedente

El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) ha emitido una sentencia que puede marcar un antes y un después en la protección de los derechos laborales en Catalunya. En una reciente resolución, el tribunal ha...

Continuar llegint El TSJC abre la puerta a indemnizaciones adicionales por despido improcedente

22.05.2025 | Actualidad, Blog, Laboral

Nuevo procedimiento para la inclusión de enfermedades que permiten la jubilación anticipada a los 56 años con un 45% de discapacidad

Las entidades sin ánimo de lucro que representan a colectivos con discapacidad tienen ahora una nueva vía para defender los derechos laborales de las personas que sufren determinadas patologías. Con la publicación de...

Continuar llegint Nuevo procedimiento para la inclusión de enfermedades que permiten la jubilación anticipada a los 56 años con un 45% de discapacidad

21.05.2025 | Actualidad, Blog, Laboral

El permiso por hospitalización: ¿se mantiene después del alta hospitalaria?

Cuando un familiar cercano es hospitalizado, las personas trabajadoras tienen derecho a un permiso retribuido para poder atenderle. Pero, ¿qué ocurre cuando este familiar recibe el alta hospitalaria? ¿El permiso se...

Continuar llegint El permiso por hospitalización: ¿se mantiene después del alta hospitalaria?

Somos Fundesplai

Somos Fundesplai, una entidad sin ánimo de lucro con la misión de educar a los niños, niñas y jóvenes, fortalecer las entidades de ocio y tiempo libre y el Tercer Sector, mejorar el medio ambiente y promover la ciudadanía y la inclusión social, con voluntad transformadora.

A través de Suport Tercer Sector apoyamos y fortalecemos las entidades ofreciendo servicios y productos ajustados a las necesidades del mundo asociativo.