El Ministeri de Treball ha presentat el projecte de Reial decret que regula el nou sistema de registre horari digital obligatori. Aquesta normativa, que entrarà en vigor 20 dies després de la seva publicació al BOE, suposa un canvi profund en la gestió de la jornada laboral i afecta totes les organitzacions, incloses les entitats sense ànim de lucre.

Des de Suport Tercer Sector t’oferim el registre horari digital amb CREA ERP, una eina que et permet complir amb la nova normativa de manera senzilla i segura. A més, està inclòs en la quota del Club Suport, perquè no hagis de preocupar-te per costos addicionals.

Un registre obligatori, digital i accessible

El nou reglament estableix que totes les organitzacions i entitats hauran de comptar amb un sistema digital de registre horari, deixant enrere els models en paper.

Les dades hauran de ser introduïdes directament per cada treballador o treballadora, i el sistema haurà de garantir la traçabilitat i autenticitat dels registres i de qualsevol modificació.

La principal novetat és que la Inspecció de Treball podrà accedir-hi en temps real, tant de manera presencial com remota, fet que permetrà un control més exhaustiu del compliment de la jornada laboral.

Sense període d’adaptació i amb conservació de dades durant 4 anys

Una de les qüestions més destacades és que el Reial decret no preveu cap període transitori per adaptar-se a la nova normativa: entrarà en vigor vint dies després de la seva publicació al BOE.

Les organitzacions hauran de conservar els registres durant quatre anys i garantir-ne la disponibilitat immediata per a la Inspecció o per a les persones treballadores. Tot i que els requisits tècnics concrets es definiran posteriorment, el compliment no quedarà condicionat a la seva publicació, per la qual cosa les entitats hauran de preparar-se amb rapidesa.

Informació detallada sobre pauses i hores extres

El sistema haurà de reflectir no només les hores d’inici i final de la jornada, sinó també totes les pauses i descansos, amb l’hora i el minut exactes. També s’haurà d’indicar si les hores són ordinàries, extraordinàries o complementàries, i si aquestes darreres es compensaran amb descans o pagament.

A més, caldrà registrar si la jornada s’ha fet de forma presencial o a distància, i si la persona treballadora gaudeix de mesures de conciliació o flexibilitat horària, aspectes especialment rellevants per a les entitats del tercer sector.

Registre horari amb CREA ERP

Des de Suport Tercer Sector, t’oferim CREA ERP, una eina digital que compleix amb tots els requisits de la nova normativa de registre horari. Amb una interfície intuïtiva i funcionalitats avançades, CREA ERP et permet gestionar la jornada laboral de manera eficient, segura i transparent. Aquest sistema inclou:

  • Diferenciació de rols: gestiona perfils de manager i de persona treballadora.
  • Registre complet de la jornada: inici i final, pauses i descansos amb hora i minut.
  • Classificació d’hores: ordinàries, extraordinàries i complementàries.
  • Indicació de motius: per a modificacions o incidències.
  • Traçabilitat i autenticitat: garanteix la fiabilitat de les dades.
  • Accés remot i immediat: ideal per a inspeccions laborals.
  • Gestió integrada i segura: centralitza tota la informació en un únic sistema.
  • Generació d’informes: facilita l’anàlisi i el seguiment de les jornades laborals.

Amb CREA ERP, les entitats del Tercer Sector poden adaptar-se ràpidament a la nova normativa, sense complicacions ni costos afegits, ja que està inclòs en la quota del Club Suport.

👉 Omple aquest formulari per demanar més informació i accedir a la DEMO gratuïta de CREA ERP.

Demana més informació sobre el registre horari de CREA ERP i la seva DEMO gratuïta

  • Aquest camp només és per validació i no s'ha de modificar.
  • This field is hidden when viewing the form

Ets d'una associació, fundació o cooperativa no lucrativa? No et perdis cap entrada del nostre blog especialitzat en gestió del tercer sector

Política de privacitat

¡Síguenos!

Suscríbete ahora a nuestro boletín

  • Aquest camp només és per validació i no s'ha de modificar.
  • This field is hidden when viewing the form

Síguenos en las redes sociales

Som Fundesplai

Som Fundesplai, una entitat sense ànim de lucre amb la missió d'educar els infants i joves, enfortir les entitats de lleure i el Tercer Sector, millorar el medi ambient i promoure la ciutadania i la inclusió social, amb voluntat transformadora.

A través de Suport Tercer Sector recolzem i enfortim les entitats oferint serveis i productes ajustats a les necessitats del món associatiu.

Coneix Fundesplai