Suport Tercer Sector de Fundesplai posa en marxa un servei d’acompanyament especialitzat en Igualtat de gènere per facilitar la implementació efectiva dels Plans d’Igualtat. La normativa vigent estableix no només l’obligació de disposar d’un Pla d’Igualtat, sinó també de garantir-ne una aplicació real i un seguiment periòdic que n’asseguri l’eficàcia. Per aquest motiu, Suport Tercer Sector ha creat un nou servei de suport en igualtat de gènere, adreçat específicament a organitzacions del Tercer Sector, tenint en compte la seva realitat i necessitats.
El servei no es limita al compliment formal de la normativa, sinó que ofereix un acompanyament continu perquè la igualtat de gènere esdevinguin una eina de cohesió interna, millora de la gestió i compromís amb una cultura més justa i inclusiva.
Quins beneficis ofereix el servei?
Les entitats que contracten aquest acompanyament especialitzat obtenen:
- Tranquil·litat davant la normativa vigent i possibles inspeccions.
- Suport expert durant tot el procés, evitant la sensació d’afrontar-lo en solitari.
- Rigor tècnic amb un llenguatge clar i accessible, adaptat al dia a dia de les entitats socials.
- Un compromís real amb la igualtat de gènere i la diversitat, més enllà del requisit legal.
Com és l’acompanyament del Pla d’Igualtat?
El servei inclou diferents línies d’actuació que cobreixen tot el cicle de seguiment del Pla d’Igualtat:
- Mentoring inicial: definició de les bases de treball i recollida de la informació necessària per al seguiment del pla.
- Seguiment anual del Pla d’Igualtat: revisió de les mesures implementades, definició d’objectius, recollida d’evidències i anàlisi del grau de compliment. L’entitat rep un informe anual final amb l’estat del pla i les accions pendents.
- Suport a la Comissió d’Igualtat: participació en dues reunions virtuals anuals (fins a dues hores cadascuna) per reforçar el treball conjunt i garantir coherència i criteri tècnic.
- Acompanyament davant d’inspeccions de Treball: assessorament en la interpretació de requeriments i preparació de la documentació necessària.
- Gestió de requeriments del REGCON: resposta tècnica perquè l’entitat es pugui centrar en la seva activitat principal.
- Recull de premsa trimestral sobre igualtat i diversitat: materials per sensibilitzar la plantilla i reforçar el compromís intern.
- Actualització legal i assessorament continu: informació actualitzada sobre canvis normatius i resolució de dubtes al llarg de l’any.
Cost del servei i avantatges
El servei d’acompanyament en igualtat de gènere té un cost de 1.050 € + IVA anuals.
S’hi apliquen els següents avantatges:
- 20 % de descompte per a entitats membres del Club Suport.
- Registre retributiu gratuït si l’entitat ja té contractat el servei laboral amb Suport Tercer Sector.
Un servei pensat per al Tercer Sector
Suport Tercer Sector de Fundesplai ofereix aquest servei amb un coneixement profund de la realitat del sector social, un tracte proper i un acompanyament basat en el compromís i la confiança. Per a més informació, les entitats interessades poden posar-s’hi en contacte per valorar com adaptar el servei a les seves necessitats concretes.
Altres continguts relacionats:
- Quines formacions són obligatòries en matèria d’igualtat i diversitat?
- El registre retributiu, una eina obligatòria per garantir la igualtat salarial
- Violència masclista a l’àmbit laboral: obligacions i mesures per a entitats del tercer sector
- Les entitats que discriminin en matèria salarial hauran d’indemnitzar per danys i perjudicis
- Mesures per erradicar les violències masclistes