Mes: novembre de 2024
La Llei 18/2022, de 28 de setembre, de creació i creixement d’empreses, també coneguda com a Llei Crea i Creix, va ser aprovada l’any 2022 i els diversos aspectes que regula estant entrant en vigor gradualment. Malgrat...
Les organitzacions no poden acomiadar sense escoltar la persona treballadora
El passat 18 de novembre, el Tribunal Suprem (STS Ple núm. 1.250/2024) va dictaminar que és obligatori que les entitats atorguin audiència prèvia a la persona treballadora en cas d’un acomiadament disciplinari. En cas...
La persona de referència: clau per a un espai laboral segur davant l’assetjament
Segons indica l’article 48 de la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva entre dones i homes, totes les entitats, independentment del nombre de persones contractades, han de disposar...
Registre dels protocols d’abordatge de l’assetjament sexual i/o per raó de sexe
A fi de respectar la igualtat de tracte i d’oportunitats en l’àmbit laboral, i el deure d’adoptar mesures per evitar qualsevol mena de discriminació laboral entre dones i homes, les entitats no lucratives amb personal...
25N | No volem ser valentes, volem viure sense por
Les violències contra les dones són una part fonamental i estructural del sistema patriarcal que organitza i modela la nostra societat. Les violències no només són l’expressió de la dominació i el control sobre...
¡Síguenos!
Suscríbete ahora a nuestro boletín
Síguenos en las redes sociales
Som Fundesplai
Som Fundesplai, una entitat sense ànim de lucre amb la missió d'educar els infants i joves, enfortir les entitats de lleure i el Tercer Sector, millorar el medi ambient i promoure la ciutadania i la inclusió social, amb voluntat transformadora.
A través de Suport Tercer Sector recolzem i enfortim les entitats oferint serveis i productes ajustats a les necessitats del món associatiu.