Blog

Blog

28.07.2022 | Actualitat, Blog, Igualtat, Laboral

Passos a seguir per registrar un Pla d’igualtat

Perquè un Pla d’igualtat sigui considerat com a vàlid, cal que s’inscrigui en el Registre i Dipòsit de Convenis Col·lectius, Acords Col·lectius de Treball i Plans d’Igualtat (REGCON). Així ho estableix el...

Continuar llegint Passos a seguir per registrar un Pla d’igualtat

13.07.2022 | Actualitat, Blog

Suport Tercer Sector i la DIBA estudien les activitats esportives d’estiu

Des de Suport Tercer Sector hem liderat l’estudi ‘Anàlisi de les activitats esportives d’estiu organitzades a la província de Barcelona’ amb l’àrea d’Educació, Esports i Joventut de la Diputació de...

Continuar llegint Suport Tercer Sector i la DIBA estudien les activitats esportives d’estiu

12.07.2022 | Actualitat, Blog, Econòmic, Fiscal

Mes de juliol, mes de presentar l’Impost de Societats

Algunes entitats estan obligades a presentar l’Impost de Societats (IS), a través del model 200. Aquesta declaració s’ha de fer en els primers 25 dies de juliol (20 si es domicilia), a més, durant el juliol també...

Continuar llegint Mes de juliol, mes de presentar l’Impost de Societats

11.07.2022 | Actualitat, Blog, Econòmic

Més controls per presentar la memòria econòmica

La Llei 49/2002 s’encarrega de regular el règim fiscal concret de les entitats sense ànim de lucre i dels incentius fiscals al mecenatge. Totes aquelles organitzacions no lucratives que estiguin sota aquesta normativa...

Continuar llegint Més controls per presentar la memòria econòmica

07.07.2022 | Actualitat, Blog, Jurídic

Com poden lluitar les entitats contra la violència de gènere?

Segons la Llei Orgànica 1/2004, de 28 de setembre, sobre mesures de protecció integral contra la violència de gènere, aquesta ha estat i continua essent una de les manifestacions més evidents de desigualtat,...

Continuar llegint Com poden lluitar les entitats contra la violència de gènere?

07.07.2022 | Actualitat, Blog, Jurídic

Tot el que ha d’incloure un protocol contra l’assetjament sexual

Les entitats han de promoure un ambient de treball al qual no tingui lloc l’assetjament sexual o per raó de sexe i han d’adoptar mesures adients per abordar-lo en cas de produir-se. Per això, han d’arbitrar...

Continuar llegint Tot el que ha d’incloure un protocol contra l’assetjament sexual

Som Fundesplai

Som Fundesplai, una entitat sense ànims de lucre amb la missió d'educar els infants i joves, enfortir les entitats de lleure i el Tercer Sector, millorar el medi ambient i promoure la ciutadania i la inclusió social, amb voluntat transformadora.

A través de Suport Tercer Sector recolzem i enfortim les entitats oferint serveis i productes ajustats a les necessitats del món associatiu.