L’equip d’especialistes en igualtat de gènere i diversitat de Suport Tercer Sector ajuda la teva entitat sense ànim de lucre amb el compliment de la normativa i l’adopció de les mesures necessàries per tenir una organització més igualitària i respectuosa i compromesa amb la diversitat.
Què oferim?
Plans d’igualtat
- Acompanyament en la confecció de plans d’igualtat
- Auditories de plans d’igualtat
- Registre de plans d’igualtat
- Realització del registre salarial obligatori
- Realització d’auditories retributives
Protocols
- Realització i/o acompanyament en la realització del Protocol per a l’Abordatge de l’Assetjament Sexual o per raó de sexe
- Realització del Protocol de llenguatge inclusiu
- Realització de Protocols per a la Igualtat al col·lectiu LGTBI+
- Realització del protocol de Desconnexió Digital
- Auditoria del Protocol per a l’Abordatge de l’Assetjament Sexual o per raó de sexe
Formació
- Formació en línia o presencial per al personal treballador de les entitats sense ànim de lucre
Acompanyament permanent
Contractant el servei d’igualtat de gènere i diversitat gaudiràs dels següents serveis:
- Disposar de l’equip d’igualtat de gènere i diversitat com a consultor extern de la comissió d’igualtat de teva entitat
- Assistir a una reunió anual de 4 hores amb l’equip expert
- Consultoria (telèfon o correu electrònic) durant tot l’any en qualsevol dels aspectes relacionats amb el servei
- 20% de descompte en formacions voluntàries sobre equitat de gènere si ets del Club Suport
Recursos
- Consulta els recursos sobre igualtat de gènere i diversitat publicats al nostre blog
- Consulta l’estudi ‘Una perspectiva de gènere a l’ocupació al Tercer Sector’ elaborat per Suport Tercer Sector-Fundesplai amb la col·laboració de l’Institut Català de les Dones
Guanya en coherència
Amb el servei d’igualtat de gènere i diversitat les entitats sense afany de lucre guanyen en coherència i en igualtat dins les seves organitzacions. Les entitats membres del Club Suport tenen un 20% de descompte en aquest servei.
Resol els teus dubtes d’igualtat de gènere
9 eines per treballar la igualtat a les entitats
Hi ha moltes entitats interessades en treballar temes d’igualtat, però a vegades necessiten referències per saber per on i com començar.
La llei trans obliga a tenir un protocol per garantir la igualtat de les persones LGBTI+
A partir del 2 de març 2024, s’obliga a tenir un protocol específic per evitar la discriminació de les persones LGBTI+. Aquest document s’ha de negociar i acordar amb la representació legal de les persones treballadores.
Tallers: Impulsant la igualtat de gènere a les entitats
Tallers formatius ‘Impulsant la igualtat de gènere a les entitats’, per aprofundir en qüestions que afecten en la gestió de les entitats, vincultas a la jornada de Suport Tercer Sector.
¡Síguenos!
Suscríbete ahora a nuestro boletín
Síguenos en las redes sociales
Som Fundesplai
Som Fundesplai, una entitat sense ànim de lucre amb la missió d'educar els infants i joves, enfortir les entitats de lleure i el Tercer Sector, millorar el medi ambient i promoure la ciutadania i la inclusió social, amb voluntat transformadora.
A través de Suport Tercer Sector recolzem i enfortim les entitats oferint serveis i productes ajustats a les necessitats del món associatiu.