ca

Laboral

Les organitzacions han de contractar persones amb discapacitat: què diu la llei i per què és una oportunitat

22.09.2025 | Actualitat, Blog, Laboral

Les organitzacions han de contractar persones amb discapacitat: què diu la llei i per què és una oportunitat

La Llei General de Discapacitat obliga les entitats amb 50 o més persones treballadores a reservar un 2% de la plantilla per a persones amb discapacitat. Però més enllà del compliment legal, contractar persones amb...
Continuar llegint Les organitzacions han de contractar persones amb discapacitat: què diu la llei i per què és una oportunitat
Nou procediment per a la inclusió de malalties que permeten la jubilació anticipada als 56 anys amb un 45% de discapacitat

22.05.2025 | Actualitat, Blog, Laboral

Nou procediment per a la inclusió de malalties que permeten la jubilació anticipada als 56 anys amb un 45% de discapacitat

Les entitats sense ànim de lucre que representen col·lectius amb discapacitat tenen ara una nova via per defensar els drets laborals de les persones que pateixen determinades patologies. Amb la publicació de l’Ordre...
Continuar llegint Nou procediment per a la inclusió de malalties que permeten la jubilació anticipada als 56 anys amb un 45% de discapacitat

¡Síguenos!

Suscríbete ahora a nuestro boletín

  • Aquest camp només és per validació i no s'ha de modificar.
  • This field is hidden when viewing the form

Síguenos en las redes sociales

Som Fundesplai

Som Fundesplai, una entitat sense ànim de lucre amb la missió d'educar els infants i joves, enfortir les entitats de lleure i el Tercer Sector, millorar el medi ambient i promoure la ciutadania i la inclusió social, amb voluntat transformadora.

A través de Suport Tercer Sector recolzem i enfortim les entitats oferint serveis i productes ajustats a les necessitats del món associatiu.

Coneix Fundesplai