Què són els Punts Lila i com poden les entitats del tercer sector gestionar-los?

Els Punts Lila són espais segurs i visibles que s’instal·len en contextos d’oci, festius o públics amb l’objectiu de prevenir, detectar i actuar davant les violències masclistes i LGTBIfòbiques. Aquests punts ofereixen atenció, acompanyament i sensibilització, i són una eina clau per promoure entorns més igualitaris i respectuosos.

Des de Suport Tercer Sector, a través del servei d’igualtat de gènere i diversitat, oferim assessorament, formació i recursos perquè les entitats sense ànim de lucre siguin més igualitàries i inclusives i compleixin la normativa vigent.

Què és un Punt Lila i per què és necessari?

Un Punt Lila és un espai físic o simbòlic que actua com a refugi i centre d’informació per a persones que han patit o presenciat violències masclistes. Es caracteritza per:

• Ser visible i accessible durant esdeveniments públics.
• Comptar amb personal format en l’abordatge de violències.
• Oferir informació, suport emocional i derivació als serveis especialitzats.

Aquests punts són essencials perquè les agressions masclistes tenen un caràcter sistèmic i poden produir-se en qualsevol context, fins i tot en espais suposadament segurs.

Les entitats poden gestionar un Punt Lila?

Sí, les entitats del tercer sector poden organitzar i gestionar punts lila, i ho poden fer de diverses maneres:

• Autogestionats: amb personal propi format en violències masclistes o LGTBIfòbiques.
• Externs: contractant entitats especialitzades. També s’ha de contactar amb l’ajuntament corresponent per demanar permisos i ajuda al personal tècnic en igualtat disponible.
• Híbrids: combinant equips interns amb suport extern.

És fonamental que l’entitat disposi d’un protocol contra les violències, conegut per tot l’equip, i que defineixi com actuar en cas d’agressió, tant en el dia a dia com en esdeveniments.

Com implementar un Punt Lila a la teva entitat

Per posar en marxa un Punt Lila, cal seguir aquests passos:

• Planificació prèvia: definir l’equip, el model de gestió, la ubicació i els materials necessaris (carpa, cartelleria, telèfons d’emergència, etc.).
• Durant l’acte: fer sensibilització, repartir materials, actuar en cas d’agressió i recollir indicadors.
• Després de l’acte: fer seguiment, avaluació i millora contínua.

Des de Suport Tercer Sector, t’ajudem a elaborar protocols, formar l’equip i accedir a recursos útils per garantir que el teu Punt Lila sigui efectiu i respectuós amb les persones.

Altres continguts relacionats: