Aquest juliol hem posat en marxa el projecte formatiu en igualtat de gènere per a entitats no lucratives ‘A les entitats, zero desigualtats’.

Durant la primera sessió hem parlat del lideratge des de la perspectiva de gènere. També hem elaborat informes d’autodiagnosi per a la quinzena d’associacions i fundacions que estan participant-hi. Hem auditat la seva situació pel que fa a igualtat de gènere en l’àmbit laboral a partir d’una enquesta i de la realitat objectiva de cada associació.

“Aquest curs permet complir amb la normativa d’igualtat a entitats no obligades a tenir un pla d’igualtat. Tot i això, aquest no és ni ha de ser el principal objectiu. Com a entitats hem d’incorporar la perspectiva de gènere a les nostres formes de fer, al nostre dia a dia. Aquest ha de ser l’objectiu real”.

Eduardo Izquierdo

Responsable de l'àrea laboral, Suport Tercer Sector

De cara al setembre, continuarem amb les formacions i començarem amb els assessoraments personalitzats.

Eduardo Izquierdo, responsable de l’àrea laboral de Suport Tercer Sector, és l’expert en gènere que està impartint la formació, impulsada pel Departament de Treball, Afers Socials i Famílies i emmarcada en el Pacte Contra la Violència de Gènere.

Complir amb la normativa i la coherència

“Moltes vegades oblidem que tot i que la normativa no ens obliga a tenir un pla d’igualtat perquè no superem el límit de persones treballadores a la nostra entitat, sí que estem obligats a prendre mesures dirigides a evitar la discriminació laboral entre dones i homes, segons l’article 47 de la Llei d’Igualtat”.

“Aquest curs permet complir amb les mesures, perquè sensibilitza i  proposa solucions i eines per dotar la nostra organització d’una perspectiva de gènere. Per tant, m’atreviria a dir que ens ajuda a complir amb la normativa. Tot i això, aquest no és ni ha de ser el principal objectiu. Com a entitats hem d’incorporar la perspectiva de gènere a les nostres formes de fer, al nostre dia a dia. Aquest ha de ser l’objectiu real”.

Converses amb entitats referents

El projecte aprofita al màxim les possibilitats de les tecnologies. Per exemple, les persones participants tindran a l’abast petites càpsules de converses entre Eduardo Izquierdo i gent molt important en l’àmbit de la igualtat o en el sector com la Laia Grabulosa, presidenta de La Confederació, o la Mireia Mata, directora de la Direcció General d’Igualtat de la Generalitat. Aquests vídeos es van poder gravar gràcies a les noves tecnologies i enriquiran la formació amb diversitat de visions.

Properes edicions

De moment, tenim totes les places ocupades per a la propera edició del curs, que tindrà lloc a l’octubre. Tot i així, de cara a la següent tornarem a enviar el formulari d’inscripció a totes les entitats que reben el butlletí de Suport Tercer Sector. Així, més entitats podreu aprofitar l’oportunitat de formar-vos en gènere.

Si no heu pogut participar al projecte però us interessa tenir un pla d’igualtat o teniu consultes laborals sobre la matèria, escriviu-nos emplenant aquest formulari.

Ja que estàs per aquí....

Aquest estiu, més que mai, els infants necessitaran activitats a la natura, jugar amb els amics i amigues, córrer a l'aire lliure...

I a Fundesplai, més que mai, tenim la determinació de donar aquesta oportunitat a totes les nenes i els nens de Catalunya. Volem que puguin gaudir d'un casal, d'unes colònies i de l'esplai.

Ara més que mai necessitem la teva ajuda!

Fes un donatiu

Segueix-nos!

Subscriu-te ara al nostre butlletí

Segueix-nos a les xarxes socials

Som Fundesplai

Som Fundesplai, una entitat sense ànims de lucre amb la missió d'educar els infants i joves, enfortir les entitats de lleure i el Tercer Sector, millorar el medi ambient i promoure la ciutadania i la inclusió social, amb voluntat transformadora.

A través de Suport Tercer Sector recolzem i enfortim les entitats oferint serveis i productes ajustats a les necessitats del món associatiu.

Coneix Fundesplai