Treballar a temps parcial després de jubilar-se
Una de les opcions de jubilació flexible continua sent tornar a treballar per compte d’altri mitjançant un contracte a temps parcial.
Amb la nova regulació, la jornada laboral pot representar entre el 33% i el 80% de la jornada d’una persona treballadora comparable a temps complet. Amb la normativa anterior, els límits se situaven entre el 25% i el 75%.
Mentre es manté aquesta activitat laboral, l’import de la pensió es redueix en funció de la jornada que es realitza. D’aquesta manera, la persona compatibilitza una part de la pensió amb els ingressos procedents del treball.
La normativa incorpora, a més, increments sobre la pensió compatible quan la persona comença per primera vegada aquesta activitat almenys sis mesos després d’haver causat la pensió de jubilació.
En concret:
- Amb una jornada igual o superior al 33% i inferior al 55%, l’import de la pensió compatible s’incrementa un 15% addicional.
- Amb una jornada igual o superior al 55% i fins al 80%, l’increment és del 25% addicional.
Aquests increments es calculen sobre l’import de la pensió que la persona percebia abans d’accedir a la jubilació flexible.
També és possible desenvolupar una activitat per compte propi
La possibilitat de compatibilitzar la jubilació flexible amb una activitat per compte propi és una de les principals novetats introduïdes pel Reial decret 416/2026.
Fins ara, aquesta modalitat estava vinculada al treball per compte d’altri a temps parcial. La nova regulació permet que determinades persones pensionistes també puguin iniciar una activitat com a treballadores per compte propi.
Per acollir-se a aquesta opció, però, cal complir una condició: durant els tres anys immediatament anteriors al fet causant de la pensió, la persona no pot haver estat d’alta en un règim de la Seguretat Social com a treballadora per compte propi.
Quan es compatibilitza la pensió amb aquest tipus d’activitat, la persona percep el 25% de la pensió de jubilació. La resta de l’import queda suspès mentre dura l’activitat.
Per tant, les condicions de compatibilitat no són les mateixes quan es torna al mercat laboral mitjançant una feina assalariada a temps parcial que quan s’inicia una activitat per compte propi.
Cal comunicar l’inici de l’activitat
L’accés a la jubilació flexible comporta també una sèrie d’obligacions.
La persona pensionista ha de comunicar prèviament a l’entitat gestora que començarà una activitat laboral per compte d’altri o per compte propi. En el cas del treball a temps parcial, també ha de comunicar qualsevol modificació del percentatge de jornada. Igualment, cal informar quan finalitza l’activitat.
No complir aquesta obligació pot provocar que una part de la pensió percebuda tingui la consideració d’indeguda i, per tant, s’hagi de retornar. Això s’aplica sense perjudici de les possibles sancions previstes per la normativa sobre infraccions i sancions en l’ordre social.
Què passa amb la pensió quan s’acaba la feina?
Quan finalitza el treball per compte d’altri o l’activitat per compte propi, es recupera el cobrament íntegre de la pensió de jubilació.
Amb caràcter general, les cotitzacions efectuades mentre es manté la jubilació flexible no augmenten la pensió que ja havia estat reconeguda ni incrementen el complement econòmic corresponent a la jubilació demorada.
La normativa estableix una excepció per als casos en què s’hagi accedit a la jubilació anticipada per una causa no imputable a la persona treballadora abans d’arribar a l’edat ordinària de jubilació. En aquests supòsits, en finalitzar l’activitat es poden tenir en compte les noves cotitzacions d’acord amb les regles específiques previstes per la norma.
El Reial decret també unifica criteris sobre altres qüestions relacionades amb la compatibilitat entre pensió i treball, com ara els efectes sobre determinades prestacions, les situacions d’incapacitat temporal o les prestacions per mort i supervivència.
Amb aquesta reforma, la jubilació flexible deixa d’estar vinculada exclusivament al treball assalariat a temps parcial i incorpora noves possibilitats perquè les persones jubilades puguin reprendre una activitat professional sense renunciar completament a la pensió.
