Laboral
El 24 de novembre Suport Tercer Sector vam celebrar la jornada ‘Canal de denúncies i conciliació laboral: com afrontem les darreres normatives des de les associacions i fundacions?’ i, enguany, l’acte es va tornar a...
Què cal saber sobre l’excedència voluntària?
L’excedència voluntària és el cessament de la relació laboral que una persona treballadora decideix de manera voluntària. Aquesta situació es troba regulada a l’article 46 de l’Estatut dels Treballadors....
Apunta’t al curs d’especialització en violència masclista!
Des de Suport Tercer Sector t’oferim una formació gratuïta de cinc hores per aprofundir sobre la violència masclista. El curs consta de dues sessions per videoconferència. La primera sessió es durà a terme el 30...
Quines revisions cal fer al pla d’igualtat?
El pla d’igualtat és una eina clau per millorar la igualtat de gènere en les entitats. A més, és obligatori per a les organitzacions que tinguin més de 50 persones en plantilla. Des de Suport Tercer Sector t’ajudem a...
Tot el que ha d’incloure un protocol contra l’assetjament sexual
Les entitats han de promoure un ambient de treball al qual no tingui lloc l’assetjament sexual o per raó de sexe i han d’adoptar mesures adients per abordar-lo en cas de produir-se. Per això, han d’arbitrar...
Com prevenir l’estrès laboral?
L’estrès laboral normalment s’ocasiona quan les persones treballadores tenen la vivència que la relació del rendiment que se’ls demana amb els recursos (temps, eines, capacitats o formació, entre d’altres) que disposen...
Segueix-nos!
Subscriu-te ara al nostre butlletí
Segueix-nos a les xarxes socials
Som Fundesplai
Som Fundesplai, una entitat sense ànim de lucre amb la missió d'educar els infants i joves, enfortir les entitats de lleure i el Tercer Sector, millorar el medi ambient i promoure la ciutadania i la inclusió social, amb voluntat transformadora.
A través de Suport Tercer Sector recolzem i enfortim les entitats oferint serveis i productes ajustats a les necessitats del món associatiu.