Les entitats no lucratives tenen diverses obligacions legals en matèria de conciliació laboral. Per tal que tinguis clares quines són aquestes obligacions, t’hem preparat una infografia a tall de resum.
Si tens dubtes o vols que t’ajudem perquè la teva organització compleixi la normativa, contacta amb el servei gratuït de l’Oficina tècnica per a l’equitat de gènere i la diversitat sexual a les entitats del tercer sector, amb el suport del Departament d’Igualtat i Feminisme de la Generalitat de Catalunya.
Altres continguts relacionats:
- 5 accions prèvies al disseny del pla d’igualtat
- Quines són les obligacions normatives en matèria d’igualtat de gènere que has de tenir present?
- Diversitat sexual: més enllà del sistema binari de gènere
- Quines conseqüències té l’assetjament en l’àmbit laboral?
- Desconnexió digital: el dret a sortir de la feina i desconnectar
Amb el suport del Departament d’Igualtat i Feminismes:
