Durant l’acte, abordarem la situació actual del sector i comptarem amb la participació de Sònia Guerra, secretària general del Departament d’Igualtat i Feminisme de la Generalitat de Catalunya, que explicarà les normatives vigents en la matèria. També presentarem els resultats de l’estudi ‘La bretxa salarial al Tercer Sector’ i de l’Oficina tècnica per a l’equitat de gènere i la diversitat sexual a les entitats del Tercer Sector.
A més, gaudiràs d’una taula rodona on diverses entitats sense afany de lucre compartiran les seves experiències amb l’Oficina tècnica, aportant perspectives enriquidores sobre els reptes i èxits en la implementació de la igualtat i la diversitat.
No et perdis aquesta jornada clau! Inscriu-te ara i uneix-te a la conversa per construir un Tercer Sector més equitatiu, inclusiu i divers.
Programa de la jornada
- 09.30 h | Acreditació.
- 09.45 h | Benvinguda i presentació de la jornada.
- 10.00 h | Ponència de Sònia Guerra, secretària general del Departament d’Igualtat i Feminisme de la Generalitat de Catalunya.
- 10.35 h | Resultats de l’Oficina tècnica i presentació de l’estudi ‘La bretxa salarial al Tercer Sector’.
- 11.10 h | Taula rodona: experiències de les entitats amb l’Oficina tècnica.
- 11.30 h | Pica-pica.
Informació pràctica
?️ Data: 12 de novembre
⏰ Hora: de 9.30 a 12.00 hores
? Lloc: Palau Robert (Pg. de Gràcia, 107, l’Eixample, Barcelona)
? Preu: assistència gratuïta
✉ Contacte: infosuport@fundesplai.org / 93 474 74 50
Com arribar-hi?
Recomanem desplaçar-se a l’acte al Palau Robert a peu o en transport públic per contribuir amb la lluita del canvi climàtic. 
? Autobús: 22, 67, 7, H8, 21.
? Metro: Diagonal (L3 i L5) i Verdaguer (L4 i L5).
? Ferrocarril: Provença (L6, L7, L12, S1 i S2).
ALTRES CONTINGUTS RELACIONATS
- Sara Jiménez: “El servei gratuït de l’Oficina ajuda les entitats amb les obligacions legals sobre igualtat i diversitat”
- 6 obligacions per a les entitats sobre igualtat i diversitat
- Diversitat sexual: més enllà del sistema binari de gènere
- Quines conseqüències té l’assetjament en l’àmbit laboral?
- LGTBIQA+: I EL PLUS?
