Igualtat
Les entitats de més de 50 persones treballadores estan obligades a realitzar un pla d’igualtat, però… com es computa la plantilla? Des del març del 2022, les entitats i empreses de més de 50 persones...
Com es constitueix la comissió negociadora d’un Pla d’Igualtat?
Un dels requisits per crear el pla d’igualtat d’una entitat és la constitució d’una comissió negociadora. L’article 8.2 del Reial decret 901/2020, de 13 d’octubre, pel qual es regulen els plans d’igualtat i el seu...
Què pot contenir el glossari d’un pla d’igualtat?
El glossari pot servir no només per definir bé el marc des del qual es treballa el pla d’igualtat, sinó també per generar debat i reflexió en el si de l’entitat. El pla d’igualtat és una eina...
Canvis laborals amb la Llei ‘només sí és sí’
La nova llei permet a treballadores víctimes de violència sexual extingir el contracte laboral amb dret a percebre una indemnització. El pròxim 7 d’octubre de l’any 2022 entra en vigor la Llei Orgànica 10/2022, de 6 de...
Passos a seguir per registrar un Pla d’igualtat
Perquè un Pla d’igualtat sigui considerat com a vàlid, cal que s’inscrigui en el Registre i Dipòsit de Convenis Col·lectius, Acords Col·lectius de Treball i Plans d’Igualtat (REGCON). Així ho estableix el...
Webinar: obligacions normatives en matèria d’igualtat
Suport Tercer Sector i Xarxanet organitzen un nou webinar per explicar les normatives que afecten les organitzacions des d’una perspectiva de gènere. Les obligacions normatives en matèria d’igualtat han esdevingut des...
Segueix-nos!
Subscriu-te ara al nostre butlletí
Segueix-nos a les xarxes socials
Som Fundesplai
Som Fundesplai, una entitat sense ànim de lucre amb la missió d'educar els infants i joves, enfortir les entitats de lleure i el Tercer Sector, millorar el medi ambient i promoure la ciutadania i la inclusió social, amb voluntat transformadora.
A través de Suport Tercer Sector recolzem i enfortim les entitats oferint serveis i productes ajustats a les necessitats del món associatiu.