Respecte a la PRL, tota empresa, entitat o fundació, encara que siguin sense afany de lucre, que tingui contractat personal ha d’acomplir amb la Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals. Això es tradueix a efectes pràctics, que s’ha de contractar un Servei de PRL i acomplir amb el següent:
– Pla de Prevenció (Especialitats Seguretat + Higiene + Ergonomia + Vigilància de la Salut)
– Avaluació de riscos dels llocs de treball+ avaluació de riscos local
– Informació i Formació als treballadors en matèria de PRL.
– Vigilància de la Salut (oferiment inicial de reconeixements mèdics)
– Pla d’emergència.
L’ incompliment de tots o algun d’aquest punts pot comportar sancions econòmiques imposades per l’ Inspecció de Treball que van de 400 fins a 800.000 euros, segons la gravetat de l’ incompliment.
Ja que estàs per aquí....
En la situació actual, els infants i joves necessiten, més que mai, activitats de lleure educatiu amb els amics i amigues i a la natura.
A Fundesplai tenim la determinació de donar l'oportunitat a totes les nenes i nens de Catalunya de poder gaudir del lleure educatiu de qualitat a través del temps educatiu del migdia, les activitats extraescolars, les activitats als esplais, les excursions a la natura, les colònies escolars, els caps de setmana en família...
Ajuda'ns a fer-ho possible!