Laboral
Per assegurar-se que es promou la igualtat, és important que les organitzacions i les persones treballadores estiguin compromeses en la negociació del pla d’igualtat. Des de l’àrea d’igualtat de...
Com gestionar els conflictes laborals?
Els conflictes laborals són situacions problemàtiques que poden afectar la salut mental i el rendiment dels treballadors i treballadores. Poden sorgir per diverses causes com ara la manca de recursos, la sobrecàrrega...
Novetats en la cotització de les persones becàries
A partir de l’1 d’octubre de 2023, les persones becàries hauran de cotitzar a la Seguretat Social segons el Reial decret llei 2/2023, de 16 de març, de mesures urgents per a l’ampliació de drets dels...
La llei trans: què cal saber?
El 2 de març de 2023 va entrar en vigor la Llei 4/2023, de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de les persones LGBTI. A continuació es troben les...
Quins canvis laborals suposa la llei de salut sexual i reproductiva?
La Llei Orgànica 1/2023, de 28 de febrer, és la nova normativa que modifica la Llei Orgànica 2/2010, de 3 de març, de salut sexual i reproductiva i de la interrupció voluntària de l’embaràs. Aquesta llei coneguda...
8 recursos per a la igualtat de la teva entitat
Des de Suport Tercer Sector commemorem el 8M, Dia Internacional de les Dones. Així, en plural. Perquè considerem que de dones, n’hi ha moltes i que no es poden limitar i singularitzar. Aquest any, posem a la teva...
Segueix-nos!
Subscriu-te ara al nostre butlletí per rebre tota la informació
Síguenos en las redes sociales
Som Fundesplai
Som Fundesplai, una entitat sense ànim de lucre amb la missió d'educar els infants i joves, enfortir les entitats de lleure i el Tercer Sector, millorar el medi ambient i promoure la ciutadania i la inclusió social, amb voluntat transformadora.
A través de Suport Tercer Sector recolzem i enfortim les entitats oferint serveis i productes ajustats a les necessitats del món associatiu.